按照边界清晰、全域覆盖、功能完整的原则，细化网格长、楼栋长、单元长队伍建设，将6个小区划分为6个社区网格，制定“1+3+N”组织构架，引导吸收机关事业单位、两新组织、新业态新就业等群体参与网格管理和服务。全面落实社区工作者“定岗网格”制度，推动社区工作者常态化下沉网格，把主要精力用于走访服务群众。推动在职党员通过参加志愿服务活动、认领群众“微心愿”等多种方式参与社区治理服务，统筹各方资源参与社区治理，打造共建共治共享的“社区治理共同体”。