形考任务3（9-12章，权重25%）
试卷总分:100 得分:100
咨询：aaaax92
咨询：aaaax92
一、单项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）
1.小企业财务状况分析不包括（）。
A.偿债能力
B.资产管理能力
C.获利能力
D.运营能力
2.（　）是小企业选聘人才时最常使用的一种工具。
A.能力测试
B.工作情景模拟
C.面试
D.品行鉴定
3.通过对直接影响工作绩效的关键性行为进行记录和考评的绩效考核方法被称为（ ）。
A.排序考评法
B.评级量表法
C.关键事件法
D.文字叙述评价法
4.税务机关对不能完整、准确提供纳税资料的纳税人，采用特定方式确定其应纳税额。这种税款征收方式属于（ ???）。
A.查定征收
B.查验征收
C.核定征收
D.查账征收
5.小企业诚信缺失的原因不包括下列哪一项（ ）。
A.企业重视信用文化的建设和维护
B.法律不健全
C.信用管理制度缺位
D.失信惩罚力度不够
二、多项选择题（本大题共10小题，每小题3分，共30分。下列每小题给出的选项中，至少有两个选项是正确的，多选、错选均不得分）
6.小企业常用的财务报表是指（ ?）。
A.成本报表
B.利润表
C.现金流量表
D.资产负债表
E.资产减值准备表
7.小企业常用的风险防范策略主要有（ ）。
A.风险回避
B.风险转移
C.风险降低
D.风险分散
E.风险承担
8.小企业人员激励的基本原则包括（ ?）。
A.激励要根据员工个人的实际需要来进行
B.物质激励与精神激励相结合
C.采用高工资、高福利等物质的激励手段
D.避免平均主义
E.从企业的战略出发设计薪酬
9.小企业退出市场的策略有（ ??）。
A.企业上市
B.企业改制
C.企业出售
D.企业移交
E.国家收购
10.小企业需要面对的创业风险包括（ ）等等。
A.技术风险
B.市场风险
C.财务风险
D.政策风险
E.法律风险
11.企业价值评估的常用方法有（ ???）。
A.重置成本法
B.市场法
C.收益法
D.实物期权法
E.政府评估法
12.小企业社会责任的内容包括（ ??）。
A.保障员工权益的责任
B.自然环境和社会生态保护的责任
C.保护社会利益的责任
D.保护债权人的责任
E.保护消费者权益的责任
13.小企业的主要税种包括（ ???）。
A.印花税
B.企业所得税
C.增值税
D.教育费附加
E.营业税
14.小企业从成长角度可分为（ ??）。
A.创立期
B.成长期
C.成熟期
D.规范期
E.重建期
15.小企业在成长过程中必须承担的风险有:（ ???）等等。
A.创业风险、技术创新风险
B.市场风险、财务风险
C.人才流动风险、管理风险
D.国际化风险、多元化风险
E.道德风险