唐太宗李世民是中国历史上杰出的君主之一，他的用人之道是贞观之治得以实现的重要因素。
李世民用人唯才是举，不论出身。他的朝堂之上，既有像长孙无忌这样的贵族，也有像马周这样出身低微的寒门子弟。马周本是一介布衣，因才华出众，得到李世民的赏识，一路晋升，为国家治理出谋划策。
李世民善于纳谏，他与魏征的故事成为千古美谈。魏征原是太子李建成的谋士，曾多次建议李建成除掉李世民。但李世民即位后，不计前嫌，重用魏征。魏征性格耿直，敢于直言进谏，多次批评李世民的政策和行为。李世民都能虚心接受，将魏征视为自己的镜子，从谏如流。
在用人过程中，李世民还注重平衡各方势力。他既任用关陇集团的人才，又提拔山东豪杰和江南士人，使朝廷内部的势力保持相对均衡，避免了某一集团的独大，保障了政治的稳定。
正是因为李世民这种独特而卓越的用人之道，他汇聚了一大批有识之士。这些人才在政治、经济、军事、文化等各个领域发挥作用，共同创造了贞观之治的辉煌。在这一时期，社会安定，经济繁荣，百姓安居乐业，唐朝成为当时世界上最强大的国家之一。