“吸血企业引发的第二个社会问题，是通过对应届毕业生的“筛选”和“用后即弃”式压榨，将本应由企业负担的成本转嫁给整个社会。吸血企业的这些行径会剥夺应届毕业生的宝贵时间和未来，给他们带来疾病和痛苦，同时还制定出内部制度，有组织地将行为的成本转嫁给整个社会。社会为吸血企业负担的成本涉及各个方面，有劳动者患上抑郁症后的治疗成本、年轻群体过劳死产生的成本、劳动者换工作的成本、劳资关系失信的成本、少子化加剧的成本、各方面服务质量下降的成本等。”
“最关键的问题在于，这些吸血企业战略性地将“筛选”和“用后即弃”式压榨产生的成本转移至企业之外。它们逼迫劳动者“因个人原因离职”的动机也正在于这点。为了不正当地压低失业保险负担，它们通过这种方式将解雇伪装成员工“因个人原因离职”。这种行为同样会将成本转嫁到整个社会。”
“吸血企业催生出潜在低保人员吸血企业“向社会转嫁成本”问题的最后一点，是会在医疗费之外增加居民最低生活保障支出。这是因为吸血企业正在将年轻员工拉进“潜在低保人员”的行列之中。”（本质上是用竭泽而鱼方式进行剥削，对劳动力再生产产生巨大破坏）
“国破血企在我们一起分析了吸血企业给社会带来的种种危害。我认为，用“日本成为跨国企业发射塔”来形容当下的事态并不为过。吸血企业让原本前途无量的年轻人患上抑郁症、加剧少子化进程、降低他们的工作热情、增加医疗费、降低社会福利服务质量，而自身却实现了快速扩张。特别是抑郁症患者的增加和加剧少子化进程这两点可以看出，吸血企业正在榨干日本的各种有效资源，将其转换为自身的利润。然而对于吸血企业来说，这些都不算什么问题。就算日本年轻人得抑郁症，高龄化严重，国内市场萎缩，也不关它们的事。一旦情况对自身不利，它们完全可以拿着在国内积累的资产逃向国外市场。培养战略性思维应对吸血企业，不仅仅是我们每个年轻人需要做的，也是整个日本社会的责任。如果我们不能有效应对吃垮日本的吸血企业，日本社会将会从此走向灭亡。”