旭博美坚持人文主义，注重人才的培养，把员工带到北京大学里面进行人文训练提升，企业需要发展就需要更多的管理者去进行提升，这由此可见是一家企业领导人的格局以及大局观，进入北大之后才明白自己多么的渺小，而且全国最高学府里面的人的话，可谓是人才济济