高复学校师资,泰来学校全部都是全职老师,老师的奖金制度直接与学生的成绩挂钩,这极大地增强了老师们的责任心和教学热情。
相比之下,其他高复学校的老师多为兼职,他们在完成授课任务后就离开,导致学生在一周内难以见到任课老师。所有科目两天到三天内就完成所有课程量,这样的教学模式对于学生来说,显然是不利的。
在放假时间方面,泰来学校采取了较为紧凑的学习安排,放假时间相对较少,这为学生提供了更多连续学习的时间,有助于知识的巩固和深化。而其他高复学校则每周安排了一天半的休息时间,虽然给予了学生一定的放松空间,但在紧张的备考阶段,这样的安排可能会影响到学习的连续性和效果。
从整体成绩来看,两所学校可能处于相近的水平,但当我们深入到提分效率这一核心指标时,泰来学校的成绩提分更显得突出。我敢说,在同等条件下,泰来学校能够实现的提分效果是其他高复学校的两倍之多。学生提分,离不开泰来学校严格的管理制度和老师们高度负责的教学态度。泰来老师不仅关注学生的学习成绩,更关心学生的成长过程,通过每天的陪伴和监督,帮助学生克服学习中的困难和挑战。