为进一步优化渤钻专家工作室区域分布和专业结构,持续发挥专家工作室在创新创效、技改攻关、人才培养的平台和团队优势,在渤钻人力资源部的大力支持、库尔勒分公司各项目部的积极配合下,塔里木钻井分公司牵头创建的“李敬宝石油钻井技能专家工作室”,经渤钻副总经理签字审批后,于6月24日正式下文成立。
7月9日,塔里木钻井分公司副经理、总会计师及各联建工作室、项目部代表赴轮南前指参加工作室成立会议,渤钻人力资源部人事服务中心领导应邀参加本次会议。
会上,首先由工作室核心成员就工作室联建机制、“1+2+N”区域管理模式及今后工作计划进行简要汇报。
随后渤钻人力资源部相关部门主任宣读工作室成立文件,并就于总批示精神做重点阐述,对工作室创建及今后的发展提出“八个提升、三个愿景”,要求各项目部要戮力同心、积极参与,形成创新创效、攻坚克难的技术技能合力,切实发挥工作室在高端技术技能领域的示范引领作用。
最后,分公司副经理、总会计师作总结发言,他对渤钻人力资源部为工作室提供的指导和支持表示感谢,对工作室领衔人及各联建项目部半年来的工作成绩表示肯定,希望通过工作室的联合建设,积极推动创新创效工作,充分发掘现场难题,努力突破技术瓶颈,强化技术技能人才培养,助力工作室成为信息型、综合型的集团乃至国家级示范工作室。
会后,全体参会人员在专家工作室外合影留念。
7月9日,塔里木钻井分公司副经理、总会计师及各联建工作室、项目部代表赴轮南前指参加工作室成立会议,渤钻人力资源部人事服务中心领导应邀参加本次会议。
会上,首先由工作室核心成员就工作室联建机制、“1+2+N”区域管理模式及今后工作计划进行简要汇报。
随后渤钻人力资源部相关部门主任宣读工作室成立文件,并就于总批示精神做重点阐述,对工作室创建及今后的发展提出“八个提升、三个愿景”,要求各项目部要戮力同心、积极参与,形成创新创效、攻坚克难的技术技能合力,切实发挥工作室在高端技术技能领域的示范引领作用。
最后,分公司副经理、总会计师作总结发言,他对渤钻人力资源部为工作室提供的指导和支持表示感谢,对工作室领衔人及各联建项目部半年来的工作成绩表示肯定,希望通过工作室的联合建设,积极推动创新创效工作,充分发掘现场难题,努力突破技术瓶颈,强化技术技能人才培养,助力工作室成为信息型、综合型的集团乃至国家级示范工作室。
会后,全体参会人员在专家工作室外合影留念。