1个“精神”何以带出2个亿元市场?这一年面对市场量价齐跌的严峻考验,“狼多肉少”的激烈竞争,油区市场整体钻井进尺同比下降40%的情况下,在有限的市场、低廉的价格中如何获得一线生机?该中心以实际行动给予肯定的回答。
2016年,面临石油行业的“霸王级”寒潮,该中心在研判市场布局,加强市场开拓的基础上,提出了一个思想引导——钻前“围埝精神”,面对困难与挑战他们直面困难,主动出击,更以铁人精神,破冰前行。
该中心在优质做好到手工作量的同时,不等不靠,把“找米下锅”付诸行动,加强与勘探开发及各采油厂的交流,建立各层级沟通机制,定期收集甲方需求信息,积极协调好与“甲方、地方、相关方”的关系,疏通人为因素“肠阻”,及时掌握市场动态,有效沟通,迅速行动,一举拿下了埕海2-2岛井口槽扩建工程。
5月中旬,工程进入施工阶段,该中心经理王虎先后8次深入施工现场,召开紧急问题解决会,督导工程施工进度,慰问施工人员,号召施工人传承“围埝精神”,将此工程打造为品牌工程,解决“棉花糖”砂岩打不进桩问题,现场指导下导管等难点作业。
施工以来,作业员每天早上6点就投入到施工现场,一直到夜里10点,有时甚至通宵,3现场负责人和带队负责人的刘巍和魏少功更是吃住岛上,每天35度的高温,闷热难耐,作业人员坚持奋战在施工最前沿,即使每天的汗水浸透衣服、即使家人、孩子的质问依旧,但没有一个人退缩,每天14小时的施工,将士们许下了同时间赛跑、承诺了创出精品的豪迈誓言。斗酷暑、夜鏖战,克服人员紧张、工期短等困难,仅用38天时间就优质完成该项目,比施工计划提前1个半月,其优质的施工质量以及敬业的服务态度更是获得甲方的一致肯定。
进入6月份,该中心市场战略转移,将苏里格作为发展重心,男职工几乎一半投入该市场。与此同时,油区市场钻前工程以及泥浆不落地工作量也异常忙碌。面对人员紧张的局面,该中心打破常规生产经营模式,人员进行整合利用,以中心为单位,各队配合共同完成生产任务。然而,随着油区泥浆不落地业务量的不断增加,人员紧张问题异常严峻。
此时,女工担起了不落地住井任务,她们说:“男职工能干的我们也能干的很好,中心需要的时候就是我们冲在前的时候”,就这样,油区泥浆不落地住井清一色的“娘子军”。她们不仅要克服远离家人、蚊虫叮咬等困难,还要每天冒着三十多度的高温,完成爬罐抽泥浆、上管线、指挥挖掘机等工作任务,遇到雨季,这帮女汉子活生生的变成男子汉,确保服务的每一口井安全环保无污染。公司党委书记徐忠与该中心经理王虎多次亲临现场对她们的钢铁意志给予赞扬,称她们为“技服红”、“守护绿色的半边天”。
在千里之外的苏里格市场,该中心以特色技术戳中甲方的痛点、痒点、兴奋点,通过发挥技术利器,在苏里格市场累计完成泥浆不落地施工100口井,同比增加170.2%,苏里格钻前工程153口井,同比增加54.5%;市场创效也同比增长50%,达到历史新高的。
两个人一条路,没错,是两个人对一条全长27公里的路面进行升级改造,对于别人来说两个人完成这样的一条路根本不可能,然而对于“钻前围埝精神”指引下的钻前人圆满的完成了道路升级改造,两个人创效千万元。
每天来回200公里的跋涉,5点半就起床,晚上11点多才赶回驻地,早上没有卖早饭的地方,就从厨房拿点凉包子或馒头,带点咸菜,早上吃了剩下的就是中午的饭。每天3台铲车、30多台翻斗车、压路机等机具在苏子龙、赵海两个人的指挥调度下,作业井然有序。
“两个人一条路”,他们早出晚归,面对强紫外线、酷暑、沙尘的浸洗,用实际行动诠释着对甲方的承诺,每一道工序、每项施工流程都一一监督检查到位,用他们的话来说,“我们两人负责这里已经有点奢侈,现在我们苏里格项目部每一个人都身兼多项施工任务,人员相当紧张,所以我们两人必须将此项工程保质保量完。”
7月的苏里格温度达到40摄氏度以上,紫外线强,天热的根本就出不来汗,因为没等出汗就已经蒸发了,皮肤很容易被晒伤,这就是笔者看到的苏里格施工环境,而近百名钻前人在这里进行着泥浆不落地、钻前施工、踏勘井位、手续办理等工作,他们不仅仅是保证施工质量,还要和现实的环境做斗争,他们斗酷暑、顶烈日,将保障生产,绿色环保做的淋漓尽致。
每天他们在苏里格的高温下、强紫外线的照射下忘我的工作,而发紫黝黑的脸庞让人不忍直视,由于高强多的作业手开始脱皮,胳膊脖子开始爆皮,通红一片,但他们没有因此而退缩,而是将“钻前围埝”精神在1000公里以外的沙漠中尽显。
这就是“围埝精神”带来的施工奇迹,在油区、在苏里格,都有着钻前人的用实际行动的精神诠释。而“钻前围埝”精神不仅仅只是一个精神,更是该中心钻前人努力开拓、敢打硬仗、直面困难、团结奋进的集体表现。这样的集体就算在是市场寒冬下,能不取得优异的业绩吗?这样的一个精神能不带出2个亿元市场吗?
2016年,面临石油行业的“霸王级”寒潮,该中心在研判市场布局,加强市场开拓的基础上,提出了一个思想引导——钻前“围埝精神”,面对困难与挑战他们直面困难,主动出击,更以铁人精神,破冰前行。
该中心在优质做好到手工作量的同时,不等不靠,把“找米下锅”付诸行动,加强与勘探开发及各采油厂的交流,建立各层级沟通机制,定期收集甲方需求信息,积极协调好与“甲方、地方、相关方”的关系,疏通人为因素“肠阻”,及时掌握市场动态,有效沟通,迅速行动,一举拿下了埕海2-2岛井口槽扩建工程。
5月中旬,工程进入施工阶段,该中心经理王虎先后8次深入施工现场,召开紧急问题解决会,督导工程施工进度,慰问施工人员,号召施工人传承“围埝精神”,将此工程打造为品牌工程,解决“棉花糖”砂岩打不进桩问题,现场指导下导管等难点作业。
施工以来,作业员每天早上6点就投入到施工现场,一直到夜里10点,有时甚至通宵,3现场负责人和带队负责人的刘巍和魏少功更是吃住岛上,每天35度的高温,闷热难耐,作业人员坚持奋战在施工最前沿,即使每天的汗水浸透衣服、即使家人、孩子的质问依旧,但没有一个人退缩,每天14小时的施工,将士们许下了同时间赛跑、承诺了创出精品的豪迈誓言。斗酷暑、夜鏖战,克服人员紧张、工期短等困难,仅用38天时间就优质完成该项目,比施工计划提前1个半月,其优质的施工质量以及敬业的服务态度更是获得甲方的一致肯定。
进入6月份,该中心市场战略转移,将苏里格作为发展重心,男职工几乎一半投入该市场。与此同时,油区市场钻前工程以及泥浆不落地工作量也异常忙碌。面对人员紧张的局面,该中心打破常规生产经营模式,人员进行整合利用,以中心为单位,各队配合共同完成生产任务。然而,随着油区泥浆不落地业务量的不断增加,人员紧张问题异常严峻。
此时,女工担起了不落地住井任务,她们说:“男职工能干的我们也能干的很好,中心需要的时候就是我们冲在前的时候”,就这样,油区泥浆不落地住井清一色的“娘子军”。她们不仅要克服远离家人、蚊虫叮咬等困难,还要每天冒着三十多度的高温,完成爬罐抽泥浆、上管线、指挥挖掘机等工作任务,遇到雨季,这帮女汉子活生生的变成男子汉,确保服务的每一口井安全环保无污染。公司党委书记徐忠与该中心经理王虎多次亲临现场对她们的钢铁意志给予赞扬,称她们为“技服红”、“守护绿色的半边天”。
在千里之外的苏里格市场,该中心以特色技术戳中甲方的痛点、痒点、兴奋点,通过发挥技术利器,在苏里格市场累计完成泥浆不落地施工100口井,同比增加170.2%,苏里格钻前工程153口井,同比增加54.5%;市场创效也同比增长50%,达到历史新高的。
两个人一条路,没错,是两个人对一条全长27公里的路面进行升级改造,对于别人来说两个人完成这样的一条路根本不可能,然而对于“钻前围埝精神”指引下的钻前人圆满的完成了道路升级改造,两个人创效千万元。
每天来回200公里的跋涉,5点半就起床,晚上11点多才赶回驻地,早上没有卖早饭的地方,就从厨房拿点凉包子或馒头,带点咸菜,早上吃了剩下的就是中午的饭。每天3台铲车、30多台翻斗车、压路机等机具在苏子龙、赵海两个人的指挥调度下,作业井然有序。
“两个人一条路”,他们早出晚归,面对强紫外线、酷暑、沙尘的浸洗,用实际行动诠释着对甲方的承诺,每一道工序、每项施工流程都一一监督检查到位,用他们的话来说,“我们两人负责这里已经有点奢侈,现在我们苏里格项目部每一个人都身兼多项施工任务,人员相当紧张,所以我们两人必须将此项工程保质保量完。”
7月的苏里格温度达到40摄氏度以上,紫外线强,天热的根本就出不来汗,因为没等出汗就已经蒸发了,皮肤很容易被晒伤,这就是笔者看到的苏里格施工环境,而近百名钻前人在这里进行着泥浆不落地、钻前施工、踏勘井位、手续办理等工作,他们不仅仅是保证施工质量,还要和现实的环境做斗争,他们斗酷暑、顶烈日,将保障生产,绿色环保做的淋漓尽致。
每天他们在苏里格的高温下、强紫外线的照射下忘我的工作,而发紫黝黑的脸庞让人不忍直视,由于高强多的作业手开始脱皮,胳膊脖子开始爆皮,通红一片,但他们没有因此而退缩,而是将“钻前围埝”精神在1000公里以外的沙漠中尽显。
这就是“围埝精神”带来的施工奇迹,在油区、在苏里格,都有着钻前人的用实际行动的精神诠释。而“钻前围埝”精神不仅仅只是一个精神,更是该中心钻前人努力开拓、敢打硬仗、直面困难、团结奋进的集体表现。这样的集体就算在是市场寒冬下,能不取得优异的业绩吗?这样的一个精神能不带出2个亿元市场吗?