最近这几年，付费学习真的是一种非常有效的自我提升方式，只要我们找到了对的老师，我们就能够站在巨人的肩膀上快速的成长。
但有时候，我们会因为价格的关系犹豫纠结，而耽误了我们的涨薪和成长的进度，这就有点亏了。
今天想和大家分享一下戴贤忠老师的一个学员的经历，希望他的自述可以给大家一些帮助：“在学习课程前，我刚工作1年左右，薪资不多，虽然很迷茫，但不是很有规划的人。所以，即使我很喜欢戴老师的《魅力总裁·沟通艺术》课，我很想上，但因为价格很贵，是我当时薪资的80%。于是我始终纠结，最终拖延了1年多才决定要报名。我上完课后的最大的感触就是：早学早“涨薪”。我真的会后悔自己没有在刚有这个想法时实施。实际上，我学完这个课程之后，我的薪资翻倍。当初的课程的价格和我现在赚到的收入相比，真的是九牛一毛。”
当我们被金钱价格的高低所限制时，很容易陷入短期追求价值的产出。
而且最终的结果也是需要去学习、尝试之后才能有一个结果。与其纠结短期的金钱价值比，不如关注课程技能对于职业发展的价值。
以下是如何决定是否报名的4个思路：
1、转换关注点
关注职业技能的重要性，即这个技能是不是你本职工作核心的技能，如果是的，那么就可以去学。
2、重新认识“学习”
创业后、工作后，我们依然需要保持自我学习，原因主要是：
每个时代都有每个时代的机遇，如果没有能力再好的机会给你也是白搭。
这个社会竞争非常的激烈，我们需要面对各种各样未知的因素和各种各样的考验，提升自我可以增强解决问题的能力以及增加抗风险能力。
3、关注课程质量
这门课通常是行业内有一定知名度的人，要么是你熟悉，要么是你敬佩，他展示出来的内容能够代表他的专业能力；
可以去询问上过课的同学的课程评价。
4、关注课程内容独特性/唯一性
即这个课程传递的内容，是否具有唯一性和竞争力来判断；
一、如果我们不通过付费学习，可以在别的渠道满足这个学习诉求吗？
二、当前对方的课程内容在行业内具有较高竞争力、认可度吗？
如果都符合的话，是可以尝试的。
总结：不要单纯被价格卡住了，从更具有价值的角度出发，能够帮助我们作出更加正确的选择。