再找呗 让他给你个准确时间 不给直接报警

收集一些上班证据，工资无论在职离职都不能拖欠一个月以上，超过就可以劳动仲裁。实际上法律规定。离职就需要结算工资，现实社会，离职也都是发薪日才会发，除了裁员。

提刀，具体可以仿效网上那个捅中介事件

跟你老板发微信，能留存的那种，微信内容要把之前离职的情况和承诺的工资全部描述出来，例如，老板，上个月15号（约定离职的时间），你表示公司经营有难处（辞退你的理由），和我协商离职（是自主离职还是辞退），当时也核算了我的工资剩余6000（未结清工资金额），现在已经过去半个月了，但是我还没有收到剩余工资，请问什么时候会把工资给我呢，如果他不回，去他公司找他，如果他想继续拖，就跟他说你也比较困难之类的，说再不发工资，只能考虑劳动局帮忙协商