软件著作权，即软著，在评职称过程中扮演着重要角色，其用途主要体现在以下几个方面：
1. 证明学术成果与技术水平：软著是软件开发者创造性劳动的法律证明，拥有软著表明持有人在特定技术领域内有独立开发的能力和创新成果。在职称评审中，软著可以作为个人技术能力、研发成果的重要佐证材料，有助于体现申请人的专业水平和科研贡献，特别是在信息技术、软件工程等领域的职称评定中尤为重要。
2. 提升竞争力：在同等条件下，拥有软件著作权的申请人更容易脱颖而出。软著不仅能丰富个人的学术成果清单，还能够在众多竞争者中增加评审委员会对其专业能力和实际贡献的认可度，从而提高职称晋升的成功率。尤其是在评价体系中重视实践创新和知识产权的单位或行业，软著更是不可或缺的竞争优势。
3. 促进职业发展：获得职称晋升不仅意味着个人荣誉和社会地位的提升，往往还伴随着薪资福利的增加、项目负责机会的增多以及更广阔的职业发展空间。软著作为职称评审中的加分项，能够为个人职业生涯的长远发展奠定坚实的基础，为后续参与更高层次的科研项目、技术管理岗位等提供有力支持。
综上所述，软件著作权在职称评审中不仅是个人技术创新能力的直接体现，也是提升竞争力、促进职业发展的重要工具，对于追求专业技术晋升的人员来说，积极获取软著是十分必要的。