胜利油田东城服务协调中心有七十多名输出到社区的员工,正处在油地融合的前沿岗位,以不同的身份为主业单位、社区居民服务。他们向社区输出的人员成为油地融合的“联络员”,成为服务员工群众的“大管家”。中心还在锦苑等社区设立多个油田员工服务受理点,提供住房公积金、员工权益保障、补充医疗保险、计生等服务,覆盖周边22个小区的3万余户居民,让员工群众在家门口就能享受到高效便捷的服务。
“我们建立完善问需、协商、共建、联动四项机制,抓细抓实民生保障、社会事务、城市治理、文化共建、后勤服务五类事项,目前正以油地融合发展的新实践、新成果共同打造和谐共赢新型油地关系的全国样板。”东城服务协调中心党委书记傅延英表示。