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老铁们求助个事

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应届毕业生去一个公司实习,实习期间工资2500,加班有加班费,那这2500是不是相当于底薪了?HR说一般是8小时工作,去了得加班才能工资上去喽喽


IP属地:广东来自Android客户端1楼2024-05-15 10:43回复
    靠加班工资才能上去? 这是什么歪理 黑厂


    IP属地:江苏来自Android客户端2楼2024-05-15 10:52
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      IP属地:广东来自Android客户端3楼2024-05-15 10:56
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        实习的时候一般就只有基本工资吧,加班的多工资确实会多,我实习的时候一个月只有一千二,当时最低工资也是一千二


        IP属地:江苏来自iPhone客户端5楼2024-05-15 12:44
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          正常来说2500并不会全是算加班费的底薪,这里面会包含一些什么满勤奖,岗位补贴,绩效之类的,。把这些抠出去剩下的才是计算加班工资的。除非就是明确的告诉你,基本工资2500,绩效之类的另算,那这2500是全额算加班费的。最好问清楚先。实习期间一般不会让你加班的,想加班得过了学徒期


          IP属地:辽宁来自Android客户端6楼2024-05-15 12:44
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            不是很了解大公司怎么样,但是这2500是真的吗?


            IP属地:江苏来自Android客户端7楼2024-05-15 14:51
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              国有企业一般是按你的所有收入来算的,国有企业一般工资要低一点,福利待遇要比民企好点,稳定点,年轻的话民企好点,年龄大点就国企好点


              IP属地:四川来自Android客户端8楼2024-05-15 15:27
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                3000应该有五险吧


                IP属地:河南来自Android客户端10楼2024-05-15 18:04
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                  2500应该是8小时双休的工资。礼拜六礼拜天算加班。加班估计3000到3500左右


                  IP属地:天津来自Android客户端11楼2024-05-15 20:43
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                    牛马


                    IP属地:江苏来自Android客户端12楼2024-05-17 21:39
                    收起回复
                      差不多,正经按劳动法的就这样给你算的,底薪2500上班22天8小时+1.5倍平时加班+2倍周末加班+全勤+技能补贴之类的,不过我们这个行业中小厂一般直接给你按月薪比如26天10小时给8000,包吃住类似这种。


                      IP属地:江西来自Android客户端13楼2024-05-23 10:04
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                        这种厂一般星期六星期天都要加班


                        IP属地:广东来自Android客户端14楼2024-05-23 11:25
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