刚面完。
1.确定问你工作很有挑战但是一两年内无法晋升是否接受。
2.很讨厌不稳定的，尤其应届生不能吃苦的，下班了加班，加完班再开会，嗯，自愿开会，不低于40h才有950加班费。
3.目前跑的人很多，但是现场工程师忙起来没时间带小孩子，没错，应届的叫做小孩子。基本熬下来的应届6-8，到手。
4.投了简历一个月，加了微信一直等待简历被推荐，刚刚第一次工程师面试，问你一个外地人家里面有事怎么办，想找有兄弟姐妹的。
5.HR是确实推荐了简历，长时间没联系其实就是主管工程师第一眼没看上，后面面你是缺人，备胎。三天，没消息你就投其他家吧。
6.社招给的不高，你会发现对口行业经验进去也就是应届生水平，工作压力还是很大的，没想好就别投，主管需要干实事，忙的飞起，别害人，经理级别才舒服，可是经理又不管技术面。
1.确定问你工作很有挑战但是一两年内无法晋升是否接受。
2.很讨厌不稳定的，尤其应届生不能吃苦的，下班了加班，加完班再开会，嗯，自愿开会，不低于40h才有950加班费。
3.目前跑的人很多，但是现场工程师忙起来没时间带小孩子，没错，应届的叫做小孩子。基本熬下来的应届6-8，到手。
4.投了简历一个月，加了微信一直等待简历被推荐，刚刚第一次工程师面试，问你一个外地人家里面有事怎么办，想找有兄弟姐妹的。
5.HR是确实推荐了简历，长时间没联系其实就是主管工程师第一眼没看上，后面面你是缺人，备胎。三天，没消息你就投其他家吧。
6.社招给的不高，你会发现对口行业经验进去也就是应届生水平，工作压力还是很大的，没想好就别投，主管需要干实事，忙的飞起，别害人，经理级别才舒服，可是经理又不管技术面。
