这种情况确实会让人感到烦恼，尤其是涉及到利益和人际关系的问题。以下是一些建议，希望能帮助你处理这个局面：
1.理解你媳妇的情绪：她可能感到被欺骗或不公平对待，所以会有情绪上的反应。试着倾听她的抱怨，让她知道你理解她的感受。
2.分析情况：一起冷静地分析一下当时的选择和现在的局面。提醒她当时接受了一个月工资作为补偿，并且离职是她自己的决定。
3.探讨可能性：考虑一下是否还有其他解决方案。例如，可以与原老板再次沟通，表达你们的想法，但要注意方式和态度。也可以探讨是否有其他方式来弥补这个损失，比如寻找新的商机。
4.放下过去，向前看：尽量劝劝你媳妇放下过去的不愉快，专注于未来的发展。提醒她在新的工作中努力取得更好的成绩，不要让过去的事情影响到现在的心情和生活。
5.寻求中立的意见：如果你们的讨论陷入僵局，可以考虑寻求中立的第三方的意见，比如一位可信赖的朋友或职业顾问。他们可能会提供新的视角和建议。
6.维护家庭和谐：尽量避免因为这个事情而影响到家庭的和谐。在沟通中保持冷静，尊重彼此的观点，共同寻找解决问题的方法。
最重要的是，要理解彼此的立场和感受，通过理性的讨论和共同的努力来解决这个问题。如果你需要更多的帮助或有其他疑问，欢迎私信我。

你当着媳妇的面，自己给自己两巴掌，她就不生气了