简单查了一下，这家公司1988年创立，倒也算是个正规公司。话说lz是怎么在国内找到日本公司的工作的

新卒待遇基本都差不多，只要是正规公司就行

这个公司是人才派遣的，也就是入职之后会外派到其他的公司

这个表应该是日本「ハローワーク」的表格。
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雇佣条件齐全。
标准的试用期３个月（６个月的不要去）
保险都有。
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但，这个公司也是人才派遣公司。
主要是工厂作业的派遣，也有IT派遣。
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所以，从薪酬来说，偏向于低学历。
但是并不算低。
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有问过中介，你去这个公司做什么工种吗？

你纠结什么呢

楼主是直接走的工签还是

待遇不是自己拿offer谈吗，别人说了也不算啊

这种类型的公司日本很多，人材アウトソーシング業，就是你在这个公司签合同，然后他会把你派到其他公司干活，说实话不推荐。

新宿有外国人求职中心，去那问中国籍社员，比在这里快一些…

这就是个派遣公司

很容易就让你润了你觉得会很好吗？。

工资这些就不说了，你看他公司才1意的资本金就有1200多人，然后本次招聘300个人就很夸张，然后就是平均勤务年数6年多也挺短，平均年龄也比较年轻，反正就是属于那种大量采用但是人也很快就辞职呆不下去的公司，然后他写的周休2天制，一般日本公司如果是周末双休的话会写完全週休二日制，他这种的话很可能是大小周，不过因为是派遣，这个看你被派遣的单位了，这种公司一般就是来者不拒，然后用完就丢，人也呆不住，当然如果你想混个签证过去再找的话也不是不可以……

1. 没写“完全週休2日制”，大概率不是每周都双休
2. 过去3年的校招，进136走53，三分之一都辞职了，流动性好大
3. 平均加班时间17.8小时，个人觉得有点多。这个看人。
4. 我去找了一下。似乎每年最多涨薪2000日元，最多。第三年之后不会涨薪。这是别人发的，不确定真假。还有的人说奖金太少，只有半个月的分量。
综合来看，就算要去，也只适合当跳板，三年以内最好跳槽

我在某知名招聘网站上填了简历以后也有个大连的中介公司来问我想不想去日本工作，也是CAD制图+N2，看着和楼主这个条件很像唉，然而我是个建筑狗，都不会做工业设计，感觉有点可疑就拒绝了