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老板须知!2024年,禁止这样发工资,违法!

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2023年5月26日,国家税务总局举行5月份例行新闻发布会,公布稽查工作的重点,其中涉及个人所得税的有以下几点:
一、未依法办理个人所得税汇算清缴
此前,国家税务总局公布了多起个人所得税汇算清缴。
国家对个税汇算清缴的力度不断加大。
二、网络主播偷逃税款
对网红主播、艺人的处理,其实早就从2018年就开始了,短短几年间,查出的高收入人群偷税漏税案不计其数。
除以上的两个稽查重点之外,种种迹象都表明,今后的税务稽查对个人的检查力度越来越大。

以下三种发放工资的方式,违法!
1、通过个人账户发工资,违法!
一些公司部分的工资不通过企业公账发放工资,而是通过法定代表人,股东、财务的个人账户发放工资。以这种方式规避责任。
2、多发工资不交社保,违法!
按照相关法律规定,用人单位不缴社保,或不按照规定缴纳社保都是违法行为,都是需要承担相应的法律责任的。
如果单位不交社保,员工是有权要求公司补缴税款的,并且可随时单方面解除劳动合同。

3、用人单位任性扣工资,违法!
有的用人单位为了防止,员工跳槽,会扣下员工的部分工资留到以后再发。
这种情况,如果劳动合同中没有约定,属于拖欠工资,员工是可以通过劳动部门要求用人单位全额发放。
结语:
老板需要了解多方面的政策,才可助力企业长久发展,比如园区奖补政策。
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IP属地:重庆1楼2024-03-11 13:38回复