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链动2+1方式互助寻找需要的老板

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一款产品的推出,除了要满足用户的需求,还需要寻找适合自身的商业模式。那么,是先想好商业模式再出发,还是在探索中试错琢磨商业模式呢?(文章编辑,aap0823)策划小谢,商业模式听起来好像挺高大上的,其实它既普通,普通到它存在于任何一个只要有价值交换的领域中,但是它又很复杂。复杂到你自认为想清楚的商业模式,一拿到市场上执行就碰的头破血流。“链动”2+1模式则是一种行之有效的营销与拓展方式,在各个产业上加以改进与细化,同样可以为各行产业带来可观的商业机会。
链动2+1模式介绍:将商城或礼包产品关联到链动奖励应用中,当用户下单购买该商品时可升级链动奖励的身份,此时推荐下级下单后可得到链动奖励;如想得到更多奖励可继续往上升级身份;同时得到的奖励是否全额进账还是需要扣除部分到帮扶基金后续进行提现,可由商家后台控制。
链动2+1模式有两个身份,分别是代理和老板
【代理】:需要自购买499的产品,就可以获得代理身份,直推奖励100元,推荐他人也赚取推荐奖100元。
【老板】:推荐两个代理,就可以升级获得老板身份,直推奖励300元,推荐他人也赚取推荐奖300元,团队下级代理商进货赚取间推奖200元。
代理可以通过爆单499元成为代理,直推两名代理就可以成为老板。
代理和老板都有直推奖权益,但是代理只有直推权益,代理晋升成老板享有间推奖励和平级奖等的团队奖励。
代理和老板之间通过平台团队奖激励裂变,也就是走人和留人机制,不断拓展自我的团队。
此外,平台还设置帮扶机制通过设立帮扶基金,成为老板后,推荐的两个代理完成多少业绩或直推的那两个代理成为老板,冻结20%收入则会冻结在基金池中,完成任务释放。以防推荐小号和懒人出现,帮助团队成员更快速地成为老板。这个模式的运作方式,让代理和老板都可以通过推荐、发展下线来获得奖励,并且通过团队裂变,实现快速的收益增长。
每一个互联网营销模式,都隐藏着一套可落地的营销底层逻辑,特别是把人性发挥得淋漓尽致。只要你深入研究、挖掘,它将会变成属于你的一套赚钱宝典!以上是今天小范的全部分享内容,本文只作案例分享,不存在推广营销,如需完整方案,可私信可评论留言,小编会第一时间回复您


IP属地:广东1楼2024-03-04 15:43回复