对于鸿蒙生态建设而言，2024 年可谓至关重要，而生态建设的前提，就是要有足够的开发人才。与之对应的，今年春招市场上与鸿蒙相关岗位和人才旺盛的热度，一方面反应了鸿蒙生态的逐渐壮大，另一方面也让人们对鸿蒙下一阶段的发展更具信心。
鸿蒙人才供需两旺，成为求职者重点关注的新选择
具体来说，报告中的数据显示，春节后开工第一周，鸿蒙相关职位数同比增长 163%，投递人数同比增长 349%，即分别增至去年同期的 2.6 倍、4.5 倍，涨势突出。
这背后是自去年 9 月鸿蒙原生应用全面启动以来，金融、生活、社交、娱乐等领域的鸿蒙原生应用加速开发，带动人才需求持续释放，吸引大量人才涌入。
报告中有进一步数据为证。2023 年 9-12 月，鸿蒙相关职位数同比增速从 33.8% 攀升至 216.1%，鸿蒙相关职位的投递人数同比增速从 132.1% 攀升至 380.1%。
抢滩鸿蒙，人才先行。无论是对用人单位还是对求职者来说，“鸿蒙”都是值得重点关注的领域，相关人才供需两旺已是事实。
比如，对于广大求职者来说，选择鸿蒙，在就业前景这方面可以说是一片新蓝海。正如前面的数据所呈现的，鸿蒙相关的岗位不仅需求量大，而且一直是增长的态势，说明这一领域正处于发展的上升阶段，生态发展的红利不可估量，前景自然大好。
进一步来看鸿蒙相关岗位的分布，根据报告中的数据，计算机软件、互联网行业自 2023 年 9 月以来在鸿蒙相关岗位中分别占据了 32.3%、22.1%，合计超过 5 成，而在职业类型上，开发岗是核心，移动研发、软件研发、前端开发位列前三，招聘职位数分别占 31.5%、25.7%、12.2%，合计约 7 成。此外，鸿蒙生态还需要硬件研发、测试工程师、运维支持、售前售后工程师、IT 培训等人才。
同时值得一提的是，鸿蒙系统生态已覆盖智能手机、平板电脑、耳机、智能手表及智能汽车系统等多元设备，涉及不同场景的软件、应用、硬件开发，所以只要你是计算机相关专业应届生或者程序员，都可将鸿蒙视为就业和求职的重要新选择。
其次，从工作环境、工作平台来说，大家显然都希望去大企业、大平台工作，因为这不仅会有更稳定更优秀的工作环境，更大的平台对个人职业发展也会起到关键性作用。而根据报告数据，在鸿蒙相关的招聘主体中，10000 人以上、1000-9999 人企业招聘鸿蒙相关职位数分别占 32.8%、34.3%，合计约 7 成。500-999 人、100-499 人、100 人以下企业招聘分别占 1 成左右，可见，当前鸿蒙相关岗位背后多数是大企业，对于开发人才的吸引力自然更高。
还有一个关键的考量因素，就是薪资水平。报告中数据显示，鸿蒙开发岗的平均招聘薪资水平达到 18191 元 / 月，比总体开发岗的平均薪资（16617 元 / 月）高出 9%。其中，5 年以上经验、3-5 年经验、1-3 年经验的鸿蒙开发岗，招聘薪资分别为 25241 元 / 月、17461 元 / 月、15282 元 / 月。相信无论是对于计算机专业相关的毕业生还是正在求职的程序员来说，这样的薪资水平都是具有相当的诱惑力的。同时也从侧面体现出招聘企业们对于鸿蒙发展前景的看好和重视。
鸿蒙人才供需两旺，成为求职者重点关注的新选择
具体来说，报告中的数据显示，春节后开工第一周，鸿蒙相关职位数同比增长 163%，投递人数同比增长 349%，即分别增至去年同期的 2.6 倍、4.5 倍，涨势突出。
这背后是自去年 9 月鸿蒙原生应用全面启动以来，金融、生活、社交、娱乐等领域的鸿蒙原生应用加速开发，带动人才需求持续释放，吸引大量人才涌入。
报告中有进一步数据为证。2023 年 9-12 月，鸿蒙相关职位数同比增速从 33.8% 攀升至 216.1%，鸿蒙相关职位的投递人数同比增速从 132.1% 攀升至 380.1%。
抢滩鸿蒙，人才先行。无论是对用人单位还是对求职者来说，“鸿蒙”都是值得重点关注的领域，相关人才供需两旺已是事实。
比如，对于广大求职者来说，选择鸿蒙，在就业前景这方面可以说是一片新蓝海。正如前面的数据所呈现的，鸿蒙相关的岗位不仅需求量大，而且一直是增长的态势，说明这一领域正处于发展的上升阶段，生态发展的红利不可估量，前景自然大好。
进一步来看鸿蒙相关岗位的分布，根据报告中的数据，计算机软件、互联网行业自 2023 年 9 月以来在鸿蒙相关岗位中分别占据了 32.3%、22.1%，合计超过 5 成，而在职业类型上，开发岗是核心，移动研发、软件研发、前端开发位列前三，招聘职位数分别占 31.5%、25.7%、12.2%，合计约 7 成。此外，鸿蒙生态还需要硬件研发、测试工程师、运维支持、售前售后工程师、IT 培训等人才。
同时值得一提的是，鸿蒙系统生态已覆盖智能手机、平板电脑、耳机、智能手表及智能汽车系统等多元设备，涉及不同场景的软件、应用、硬件开发，所以只要你是计算机相关专业应届生或者程序员，都可将鸿蒙视为就业和求职的重要新选择。
其次，从工作环境、工作平台来说，大家显然都希望去大企业、大平台工作，因为这不仅会有更稳定更优秀的工作环境，更大的平台对个人职业发展也会起到关键性作用。而根据报告数据，在鸿蒙相关的招聘主体中，10000 人以上、1000-9999 人企业招聘鸿蒙相关职位数分别占 32.8%、34.3%，合计约 7 成。500-999 人、100-499 人、100 人以下企业招聘分别占 1 成左右，可见，当前鸿蒙相关岗位背后多数是大企业，对于开发人才的吸引力自然更高。
还有一个关键的考量因素，就是薪资水平。报告中数据显示，鸿蒙开发岗的平均招聘薪资水平达到 18191 元 / 月，比总体开发岗的平均薪资（16617 元 / 月）高出 9%。其中，5 年以上经验、3-5 年经验、1-3 年经验的鸿蒙开发岗，招聘薪资分别为 25241 元 / 月、17461 元 / 月、15282 元 / 月。相信无论是对于计算机专业相关的毕业生还是正在求职的程序员来说，这样的薪资水平都是具有相当的诱惑力的。同时也从侧面体现出招聘企业们对于鸿蒙发展前景的看好和重视。
