至于大公司和小公司的选择，个人建议，前期找小公司，后期去大公司。
前期实习可以在小公司，公司的工作分布不会那么详细，规矩也没有那么多，其实就是干杂活，除了平时端茶倒水，扫地拖地，在专业方面接触专业程度范围会比较大，领导一个人忙不过来的活，基本都会甩手给你，从前期的画图到后期的施工节点，在到材料的选择，基本上是全程参与，会有一个好的学习和上升期，小公司讲究的地方也会少很多，弊端就是工资会普遍比大公司低一些，工资没有大公司稳定，除了专业以外杂七杂八的事儿会比较多，偶尔犯了错误一般也不会强行追究你的责任，容错率也非常大，可以频繁跳槽来增长阅历（但是不建议）
这里的小公司泛指的是最好是以老板是设计出身的公司或者工作室，人员不多，但是相对稳定的公司。不是那种工人出身假装很有文化然后人员流动特别大的皮包公司，每天除了打电话被骂学不到任何东西，当然也不一枪头打死，选工作还是要擦亮眼睛吧。
到了后期对专业、营销熟练成为设计师之后，这个时候平台的重要性就体现出来了，大公司的资源会比小公司多出非常多，个人认为专业知识，营销的手段通通都没有平台重要，除非自己资源爆炸，否则都要依赖公司资源，这个时间就不建议频繁的去跳槽，尽量选本地知名的公司，大公司市面上就那么多，但是收入提升的同时，也要遵循大公司的规矩，接受条条框框，这个时候就逐渐算稳定下来。
还有一个就是前期进大公司的情况，绝大多数的情况下学画图肯定是没啥问题，但是肯定涉及不到方方面面那么广，从专业知识上其实不太好得到锻炼，公司的资源你也用不到，跟着设计师跑工地也是走马观花，自己没有参与进去，光看表面肯定看不出啥来，每个人的分工也都很明确，你想做别人的分工的事基本不可能，只徘徊在自己的这一亩三分地，不太好成长，图纸画的好之后就变成了画图机器，想转成设计师难如登天，其次大公司的规矩又多，刚毕业的人肯定不太好适应工作环境，公司每天规矩很多，但是又感觉学不到啥东西，工资是比较稳定，后期可能会比较迷茫。
当然环境因素和个人因素对本身工作都有影响，也不一杆子都打死，欢迎大家补充！
前期实习可以在小公司，公司的工作分布不会那么详细，规矩也没有那么多，其实就是干杂活，除了平时端茶倒水，扫地拖地，在专业方面接触专业程度范围会比较大，领导一个人忙不过来的活，基本都会甩手给你，从前期的画图到后期的施工节点，在到材料的选择，基本上是全程参与，会有一个好的学习和上升期，小公司讲究的地方也会少很多，弊端就是工资会普遍比大公司低一些，工资没有大公司稳定，除了专业以外杂七杂八的事儿会比较多，偶尔犯了错误一般也不会强行追究你的责任，容错率也非常大，可以频繁跳槽来增长阅历（但是不建议）
这里的小公司泛指的是最好是以老板是设计出身的公司或者工作室，人员不多，但是相对稳定的公司。不是那种工人出身假装很有文化然后人员流动特别大的皮包公司，每天除了打电话被骂学不到任何东西，当然也不一枪头打死，选工作还是要擦亮眼睛吧。
到了后期对专业、营销熟练成为设计师之后，这个时候平台的重要性就体现出来了，大公司的资源会比小公司多出非常多，个人认为专业知识，营销的手段通通都没有平台重要，除非自己资源爆炸，否则都要依赖公司资源，这个时间就不建议频繁的去跳槽，尽量选本地知名的公司，大公司市面上就那么多，但是收入提升的同时，也要遵循大公司的规矩，接受条条框框，这个时候就逐渐算稳定下来。
还有一个就是前期进大公司的情况，绝大多数的情况下学画图肯定是没啥问题，但是肯定涉及不到方方面面那么广，从专业知识上其实不太好得到锻炼，公司的资源你也用不到，跟着设计师跑工地也是走马观花，自己没有参与进去，光看表面肯定看不出啥来，每个人的分工也都很明确，你想做别人的分工的事基本不可能，只徘徊在自己的这一亩三分地，不太好成长，图纸画的好之后就变成了画图机器，想转成设计师难如登天，其次大公司的规矩又多，刚毕业的人肯定不太好适应工作环境，公司每天规矩很多，但是又感觉学不到啥东西，工资是比较稳定，后期可能会比较迷茫。
当然环境因素和个人因素对本身工作都有影响，也不一杆子都打死，欢迎大家补充！
