在工作上,别太较真了。有时候,太有责任心也不是啥好事。明确自己的职责范围,别什么都往自己身上揽,那样只会累垮自己。公司里一个好的员工可以有好多,但你的好生活只有一次。工作不是拼命,要懂得适可而止。工作中别太情绪化,出错了就坦然面对,没什么大不了的。你拿多少钱就操多大的心,别因为工作把自己弄得心力交瘁,那样不值得。
领导的期待听听就算了,别往心里去。他们的要求都是为了压榨你的价值,满足他们的期待委屈自己没啥必要。他们的夸奖和批评都不是衡量你工作能力的标准,别太在意。
别太把他人的评价当回事。不管是夸你还是批评你,都是想影响你的判断,维护他们自己的利益。要懂得从评价中汲取对自己有益的部分,别被别人的评价牵着鼻子走。别轻易把同事当朋友,大家都是同事而已,下了班各走各的路。表面上和你亲如兄弟,背地里搞小动作的人多了去了。同事间的关系更多的是竞争和利益冲突,不是用来谈感情的,别因为轻易把同事当朋友而让自己陷入尴尬的境地。
下班后要把生活放在第一位,工作和生活要分开。别让工作打扰到你的生活,要懂得享受8小时以外的时间,不要因为工作而让生活变得一团糟。
领导的期待听听就算了,别往心里去。他们的要求都是为了压榨你的价值,满足他们的期待委屈自己没啥必要。他们的夸奖和批评都不是衡量你工作能力的标准,别太在意。
别太把他人的评价当回事。不管是夸你还是批评你,都是想影响你的判断,维护他们自己的利益。要懂得从评价中汲取对自己有益的部分,别被别人的评价牵着鼻子走。别轻易把同事当朋友,大家都是同事而已,下了班各走各的路。表面上和你亲如兄弟,背地里搞小动作的人多了去了。同事间的关系更多的是竞争和利益冲突,不是用来谈感情的,别因为轻易把同事当朋友而让自己陷入尴尬的境地。
下班后要把生活放在第一位,工作和生活要分开。别让工作打扰到你的生活,要懂得享受8小时以外的时间,不要因为工作而让生活变得一团糟。