高新企业女性比例超过百分之五十【男权吧】

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高新企业女性比例超过百分之五十

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公司想招些男的干活得招几个女的平衡比例，然后结果就是干的不好想辞掉还得补招女的

送TA礼物

IP属地:江苏

来自Android客户端1楼2023-12-30 14:16回复

分公司总共也就三十多个人，整个办公室12个人，就我一个男的，真折磨

IP属地:江苏

来自Android客户端2楼2023-12-30 14:17

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啥都得我干，换水，碎纸，打印文件，捏麻麻的，当个主管在公司成天给人干杂活，还得操心实验的活

IP属地:江苏

来自Android客户端3楼2023-12-30 14:18

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还得帮拿外卖

IP属地:江苏

来自Android客户端4楼2023-12-30 14:22

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那你还待在那干嘛

IP属地:广东

来自Android客户端5楼2023-12-30 15:46

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工作不爱招女的就是谎言，男性工资比女性高只是因为大量男性在从事挖煤打灰这种女性不愿意参与但工资尚可的重体力劳动，脑力劳动类的工作女性平均工资并不比男性低，衄醛的目标就是男性全部干挖煤打灰种田一个月3000，女的全部坐办公室喝茶一个月5w

IP属地:四川

来自Android客户端6楼2023-12-30 16:10

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你得改改了，她们欺负你

IP属地:上海

来自Android客户端7楼2023-12-30 17:31

当🐶当爽了属于是

IP属地:广东

来自iPhone客户端9楼2023-12-30 18:58

IP属地:江苏

来自Android客户端10楼2023-12-30 19:06

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我特么想开两个女的换两个能干活的不行

IP属地:江苏

来自Android客户端11楼2023-12-30 19:34

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IP属地:北京

来自Android客户端12楼2023-12-30 19:45

连人都管不好，你还怎么混？

IP属地:河北

来自Android客户端13楼2023-12-30 22:14

女多男少是女性力量。男多女少是父泉压迫。永不逆风。

IP属地:江苏

来自Android客户端14楼2023-12-30 22:48

这些企业早晚得被xxn搞黄了

IP属地:吉林

来自Android客户端15楼2023-12-30 23:09

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