宜信这家公司我是了解的，我表弟就在里面上班，都上很多年啦！据我表弟说，宜信很重视人才培养的，尤其关注年轻人能否获得“非线性的成长”。而人才非线性成长的关键点，在于个人价值的实现和创新，这也意味着只要你有才华，就将得到更大的舞台，获得更快的发展。用我表弟的话说，这样的平台，哪个年轻人不爱了，反正他是舍不得走！

宜信啊，我没记错的话，它都成立了17年吧，一家企业能够发展这么多年，一定是重视人才，坚持对人才的关注和培养，让企业能够走得更远。宜信始终相信，只有人才的非线性成长，才能够促进业务的非线性增长。在宜信，没有论资排辈，不讲资格资历。就我个人的观点来看，宜信是一个对于年轻人发展非常友好的平台，令人青睐。