在当今竞争激烈的职场环境中，薪酬保密已成为众多企业所采用的策略之一。尽管很多职场人此持有质疑态度，然而，实施薪酬保密政策对于公司和员工来说都具有重要意义。那么阿尧就和大家探讨一下为什么要实行薪酬保密，并介绍相关优势。
一、维护公平竞争环境
二、避免不必要的纷争和不满
三、保护个人隐私权
四、减少外部招聘压力