灵活就业人员包括个体经营、非全日制以及新就业形态等从业人员。
灵活就业人员参保如何缴费?
一、参保可选择
灵活就业人员参加基本养老保险，有两种制度可选择:
1、以个人身份参加企业职工基本养老保险
2、在户籍地参加城乡居民基本养老保险
目前，全国绝大部分城市已放开灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的户籍限制，灵活就业人员可选择在户籍地或就业地参保。
另外，灵活就业人员还可以在参加基本养老保险的基础上，参加个人养老金制度，增加补充养老渠道，进一步提高退休后的养老保障水平。
二、缴费灵活选
灵活就业人员可以根据自身情况，自愿选择参加企业职工基本养老保险
缴费:由个人承担
缴费基数:可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数缴费比例:20%
缴费方式:按月、按季、按半年、按年等
可根据个人情况灵活选择中断或恢复缴费，前后缴费年限合并计算，不会因中断而减损权益。
以灵活就业人员身份参保，达到法定退休年龄，且满足最低缴费年限条件的，可按月领取基本养老金，享受的待遇与企业职工一样。
参加城乡居民基本养老保险，缴费方式按年、按档次缴纳，缴费档次按照当地人社部门公布数额为准。
三、多缴能多得
养老保险多缴多得、长缴多得
参加养老保险的灵活就业人员，可在未来获得更加可靠、稳定的收益。
灵活就业人员无论参加企业职工基本养老保险，还是城乡居民基本养老保险，选择的缴费基数越高、档次越高、缴的年限越久，个人账户积累也越多，符合领取待遇条件后，每月领到的养老金也会相对越多。
灵活就业人员以个人身份自愿参加企业职工基本养老保险，缴费由个人承担，单位职工与灵活就业人员养老保险待遇计发方式相同，在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下，灵活就业人员享受的养老待遇与单位职工是一样的，待遇水平不会打折扣。