如果上述情况属实，那么中石化云南昆明石油公司的行为是不道德的。首先，公司应该对员工进行公正、公平的处理，而不是单纯地因为其他同事有关系或有背景而让一个人离开。其次，公司在让你辞职时欺骗你，并没有给你提供适当的帮助和保障，这是不负责任的行为。此外，如果你在工作中患上了类风湿关节炎等职业病，公司有责任为你做相应的体检和治疗，以保护你的身体健康。现在你因缺乏医疗保障和经济来源而陷入困境，这需要得到及时的解决。你可以采取以下措施：1. 寻求法律援助：可以咨询律师了解自己的权利和义务，并确定如何维护自己的权益。2. 与公司协商：与公司的人力资源部门或管理层沟通，表达诉求并进行谈判。要求公司提供合理的解决方案，例如恢复工作、给予经济补偿或其他形式的支持。3. 向相关部门投诉：向劳动监察部门或其他相关政府部门反映问题，请求他们介入调查并保护员工的合法权益。4. 通过社交媒体和其他渠道发声求助：利用互联网平台分享遭遇和经历，争取更多人的支持和关注。这将有助于提高问题的曝光度，引起有关部门的重视。5. 加强自我保健意识：尽管身处困境，但保持良好的身心健康是至关重要的。注意合理饮食、规律作息以及适当锻炼等方面的问题。同时积极配合医生的治疗和建议，尽可能减轻抑郁症状的影响。6. 寻找心理支持网络：加入抑郁症患者互助组织或在当地心理咨询机构寻求专业人士的支持及建议。通过交流和支持来缓解压力，共同应对这个困难时期。7．谨慎对待工作和职业生涯规划: 在此之后的工作选择上, 建议更加慎重考虑工作环境和企业文化是否符合个人价值观和需求再做决定。若有可能的话可以考虑转行或者创业, 以降低工作压力和生活负担；8．保持乐观心态：尽量调整好心态面对生活中的挑战相信一切都会变好的！