细数曹县万通学校校规制度二三事

关于新老师入职：
新老师入职的话，在前几年的时候，还需要交1000块钱的押金，然后学校给个收据条，如果在学校工作满一年之后离职，这1000块钱还可以退，但是如果不满一年，就不给退。
但是这两年学校就不让老师交押金了，改成前1~2个月只发80%的工资，扣除20%，至于这个扣除的钱，会不会跟以前的押金一样离职后再退，目前还不清楚，一是因为离职的老师没有联系了，一是因为这两年离职的比较少，偶尔离职的也是老教师，退的是押金。

在新老师入职后，如果你是在寒假或者暑假之前，也就是学校放寒假或者暑假之前通过应聘进来的，那么在寒假或者暑假结束，将要开学的时候，需要提前老教师一个周的时间，到学校参加学校培训。
例如：学校9.1开学，老教师需要在8.25左右就要到学校报到，新教师参加培训需要在8.18左右就要到学校参加培训。

新教师参加培训的话，需要培训什么呢？不会培训你的教师技能和教学知识，也不会教你怎么教学、怎么管理学生，而是洗脑式培训。
培训内容主要有以下几点：
①看视频，看各种演讲视频、洗脑视频、听话视频，一看就是一天
②看完视频后写感悟，晚上俩小时写感悟背感悟，准备第二天演讲
③写完感悟之后脱稿，在所有人面前进行演讲，也就是说你需要把你的演讲稿背下来，这个流程叫做新教师分享感悟
④做活动，做团队活动、做能够让团队团结的活动，大概会在培训快要结束的时候
⑤听领导讲话
补充：培训期间早上大概是在7点起床，晚上8点多放学，放学后不允许离开学校
新老师住学校宿舍，宿舍没有信号，特别是苹果手机，联通电信一点点的信号都没有，移动可能有一点，但是也不多。安卓的移动信号可能会强一点，联通电信也是没有。
大概就是以上。

补充一下培训，如果说你不是在放假前入职的，而是在学期开始之后入职的，是需要在下次的假期中把这个培训给补回来的

关于新学期开学：
新学期开学时，新老教师都要提前返校，一般大多的时候是提前一个星期，但是也有时候会提前三到五天，不一定。
到了学校之后，前几天是要做卫生，卫生分为教室卫生和宿舍卫生。
教室卫生：地面、玻璃、窗台、窗槽、灭火器、桌椅板凳、黑板、瓷砖等等，只要是教师范围之内的，都要进行打扫；
宿舍卫生：床板、地面、床下、门框、门边、厕所、下水道、小便池、洗手池等等，只要是宿舍范围内的，都要进行打扫
以上，并不是你打扫完就算了，而是打扫完需要进行检查，检查不合格需要重新进行打扫，一般来讲，教师的打扫能够干两天左右，反反复复的整改，宿舍的卫生要一天左右，同样是反复整改。

在打扫卫生期间，一般是从早上起床早饭后，一直到晚上下班，如果是暑假后开学，白天比较长，还有可能会干到晚上八九点。
卫生打扫完后，就要进行备课了，备课的时候是没有任何技术含量的，就是做那聊天，每天聊天，基本上不会备出来东西，新老师不会备，老教师不想备，所以就是单纯坐在那里聊天耗时间。
在备课的时候，手机要统一管理，所有人手机都要放到一起，需要用手机的话，要在群里提前报备，不然的话会批评通报，还会罚款（10快、20快）不等。

接下来就是学生正式开学了。
学生正式开学的时候，非班主任的老师需要去门口值班，疏导交通。
值班时间根据本年级开学时间而定，例如：七年级开学时间为9-11点，那么值班老师需要从8点值班到12点，提前到一个小时，晚走一个小时，以此类推。
另外，疏导交通的人员是不能站在一个地方不动的，学校门口大概2里地的路，需要不停的走动，不停的疏导，如果停下来歇息或者长时间不动，是会被通报并且罚款的（10快、20快），另外，如果有车辆发生阻塞，值班老师需要去解决，但是很明显，老师根本解决不了，但是你解决不了就会被通报并罚款。
另外，门口有小摊，值班老师不准买东西，而且要让小摊不要挡住路口，这很明显是不可能的，小摊根本不会听，但是如果你没有让小摊让开路口，老师会被通报并且罚款。

开学后，如果是新年级开学，也就是9月份的开学的话，那么开学前一个周需要军训，军训由班主任担当教官，搭班老师担当副教官，也就是说，不管哪个老师，都不能离开，都要跟上军训。哪怕用不到，也要在。
同时，军训期间，任何老师不允许穿防晒衣、防晒帽等物理防晒产品，只能涂抹防晒霜。
在军训最后一天，会在级部内进行军训汇演。

接下来就是正式上课了，正式上课时，前两三节是一定不会上课的，前两三节的重点内容就是，练坐姿，练纪律。
这两项行为的意义，用学校的话来讲就是，为了以后学生的学习，没有好的纪律和坐姿等，就没有一个好的学习态度，没有一个好的学习态度，那就没有一个好的学习成绩。
┑(￣Д ￣)┍

快更，听说万通的老师还要经常考试，还挺有意思。快点分享下

接下来是值日主任制度：
学校有一个制度，叫做值日主任制度，由各个级部自行安排，各个级部安排自己级部内的老师，担当值日主任，每天两个人，级部内所有老师轮流，包括班主任。
值日主任需要佩戴值日袖章，就是类似于社区大妈的那种袖章，上书“值日主任”四个大字，而且要带一整天，包括上课期间，不带袖章的话会被罚款，基本上就是20块钱。

值日主任每天需要进行教室常规和宿舍常规检查，这涉及到了另外一个制度，也就是常规检查制度。
教室常规检查，需要检查级部内每个班级的小早读（史地生政），以及大早读（语文、英语）的学生读书情况，包括学生的声音大不大，坐姿好不好，状态好不好等等，然后发到级部大群内，根据早读的检查情况对班级进行扣分，扣分直接影响到班主任工资。
教室常规检查还包括，地面卫生、卫生工具的摆放是否整齐、学生桌椅是否一条线、讲台是否干净整洁、黑板是否干净、黑板槽是否干净、垃圾桶垃圾、卫生区是否干净、灭火器是否干净等，同样是发到级部群，进行扣分，计入工资。
宿舍常规检查，需要检查本机部所有的男生宿舍以及女生宿舍的情况，包括，地面卫生、床底卫生、门框卫生、窗台卫生、垃圾桶垃圾、被褥工整、床单（毯子）没有褶皱、床单边缘一条线、牙杯统一方向、牙刷牙膏统一方向、毛巾搭在置物架上的时候，底部是一条线、小便池、洗手池等等，都在检查范围之内，值日主任每天检查完之后发到级部群里，然后对班级进行扣分。量化班主任工资。

同时，值日主任还需要每天负责到学校快递室以及学校门岗处，领取自己级部老师的快递，以及本级部学生家长送来的东西，然后统一拿到本级部办公室内，或者一个固定教室，相应的老师或者班主任再去办公室里拿自己的快递，或者本班学生的物品。
不拿的话，要罚款，20.

和值日主任相类似的还有一个制度，叫做值周校长制度，就是由各个级部的级部主任，轮流担当值周校长。
值周校长负责的内容，大概有以下几种：
检查各个级部的男生宿舍以及女生宿舍的卫生情况。对，没错，就是和值日主任干的工作一样，但是值周校长还需要再干一遍，然后把各个级部的扣分情况汇总一个文档，列出扣分情况，给各个级部排名。
检查各个级部的教室常规，也是和值日主任干的活一样，但是会比值日主任再多一点，比如各班级走廊上的蜘蛛网（虽然走廊很高，但是蜘蛛网也要弄干净），宿舍墙体转弯处的蜘蛛网、天花板蜘蛛网（是的没错，虽然天花板很高，但是也要把蜘蛛网弄干净）、各个级部的老师上课情况、学生学习情况等等，都在值周校长的检查范围之内，除了上课情况会直接发给相应级部主任，由相应级部主任内部对老师罚款以外，其他的也是会形成一个文档，发给各级部主任。
这个文档中的级部排名好像是会影响到级部主人的工资，虽然不多，但是各级部主任对于这些都会有一种变态般的要求。就是那种恨不得不上课也要把卫生搞好的变态，让人一时间都不知道这是学校还是清洁公司。