同问，而且人事说的交河南的社保，不过我看他们社保缴纳人数从去年一百多变成了五十多，不知道发生了什么。

同问

咋样啊？工友们有谁了解的吗？

我在智联上搜不到这个公司哎

我来了这个公司，真别去，有毛病

几把毛公司，一天24小时，16个小时你是在工作的，我是做的项目上的，不是在现场就是在电脑面前。办个报销一个月了还没下来，问公司会计说一个月前的还没处理呢，你急啥。工资单看正常工作时间还算可以，但是一天16个小时那点工资干嘛啊。跟好多同时期来的同事们沟通过，统一评价，中国最佳核动力

我今天面试他们公司岗位，工资2.4谈好了，社保12%，具体怎么样啊？看群内这样说，不敢了

在网上看到对该公司各种各样的负面评论。具了解这家公司是做混凝土塔筒的，可能很多同学会认为这是新能源，但是工作本身的性质和新能源实际搭不上边。混凝土塔筒的生产就是弄一些模具，在模具里面绑上钢筋，然后浇筑混凝土，仅此而已，没有什么特别的技术含量。工作内容和专业面极其狭窄，不利于未来职业发展，特别是刚毕业的同学千万不要到这种地方工作，否则离开后很难适应未来的工作。可就是这样简单的工作，具网络反馈这家公司的管理还是乱糟糟的，人员像走马灯一样换，要么来几天看看情况就主动离职，要么试用期未满匆匆开除，可能是出于节省成本的考虑，比如大多数人都是与河南一家劳务公司签合同，然后派遣到项目上。具网上消息说公司没有完善的管理体制，问题很可能出在人力资源部根本不知道要配哪些岗位，该招聘什么样的人，配多少人。公司看起来没有什么长远目标，当然有目标也与一般员工无关，因为他们根本不会长期聘用，据网上说2022年，因为业务不佳，一次性解聘了80-200多人，含通过派遣在公司工作的人员，其中绝大多数没有达到一年的工期。混凝土塔筒是一个极端小众的市场，加上该公司混乱的管理，如果这样的话，员工很难积累有效的全面的工作经验，离开后会很难继续找工作。具网上消息说公司有一些人可能是关系户，对业务一窍不通，不干工作还指手画脚，干扰工作，具体人员就更难开展工作了。根据以上情况，这种公司不能去。

从公司成立入职一直到今天的老员工现身说法，公司发展迅速、工资高、全员设计院出身。风领一开始是做风电混凝土塔筒的，现在在做风光氢储一体化，23年9月在塞尔维亚投资了20亿欧元，以后会重点布局海外市场。楼上的回复很多都不是同事呀，为什么要这么抹黑，有点点伤心。不过也没事，好不好的还得自己体验之后才能知道，反正我每天待的都很开心，接触到了很多前沿的技术和知识，同事也很友善经常聚餐，欢迎新同事快来和我们一起玩～～

你好呀，请问你是这学校的学生吗？

跳槽要防止没有回头路，职场新人要关注职业前景。看起来工资稍微高一点的，但基本得不偿失，了解下来离职和辞退率比较高，不管是高中层管理还是普通员工，都是这样。了解下来这家是做混凝土预制构件的，离开后很难找相关的新工作。