地址：四川省巴中市通江县涪阳镇。老板一老赖，搁外面欠着债，自己小汽车开着，大鱼大肉吃着，拖欠着工资，还一直在招人，很多人当天去当天就走，还有的像我这样看着某些查企业的APP上的注册资金，才留下来，结果真发不起工资。还一直招人，去了也不和你签合同，问什么时候签合同就一直拖着，老板有人脉有律师团队，完了靠着有关系钻法律空子。然后所有有关工资工作的事，老板自己不会说也不会发信息，全由老板亲信来做，包括招人，待遇不会直接发给你看，而是不经意间给你打个电话，由老板亲信来说的。等你要工资说到这个就是谁和你说的找谁要。整个医院有医师证的就两个七八十岁的，护士也是骗了一个算一个，影像更是让一个学护理的在弄，影像结果千篇一律。收治病人更是，收治病人大部分未达到住院指标，收治入院，产生费用达到三千不管病人病情有无好转，就让人出院。部分所用药物甚至是过期变质伪劣药（有药房同事口头诉，部分药品进购价低至几分几毛钱一盒）
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，当时跑的时候都想锤他***，他龟儿就把医院办公室监控打开了
针对您所描述的四川省巴中市通江县涪阳镇某老板拖欠工资、经营不善及可能存在违法违规行为的情况，燕归巢法律为您提供以下建议：
一、关于拖欠工资
收集证据：首先，请确保您收集了所有与工资拖欠相关的证据，包括工作记录、考勤表、与老板的沟通记录（如短信、微信聊天记录等）、未签字的劳动合同（如果老板一直拖延不签，可以尝试录音或录像记录老板承认您工作但未签合同的事实）等。
向劳动监察部门投诉：携带收集到的证据，向当地劳动监察部门投诉，请求他们介入调查并督促老板支付拖欠的工资。
申请劳动仲裁或提起诉讼：如果劳动监察部门的介入未能解决问题，您可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板支付拖欠的工资及可能的经济补偿。若仲裁裁决后老板仍不支付，您可以向人民法院提起诉讼。
二、关于老板经营不善及可能存在违法违规行为
举报违法违规行为：如果老板存在使用过期变质伪劣药品、收治未达到住院指标的病人等行为，您可以向当地卫生健康行政部门、药品监督管理部门等相关部门举报，请求他们进行调查处理。
保留证据并寻求法律援助：对于老板的其他违法违规行为，如虚假招聘、不签订劳动合同等，请保留好相关证据，并寻求专业律师的帮助，以便在必要时采取法律手段维护自己的权益。
三、关于您个人的权益保护
及时止损：鉴于当前的工作环境存在诸多问题，建议您及时与老板沟通协商，要求支付拖欠的工资，并考虑是否需要解除劳动关系。如果老板无法给出明确的解决方案，您可以考虑寻找其他工作机会。
保护个人信息和权益：在维权过程中，请注意保护自己的个人信息和权益，避免泄露敏感信息或受到不必要的骚扰。
寻求专业支持：如果您在维权过程中遇到困难或需要法律支持，请随时联系燕归巢法律等专业法律机构，我们将为您提供全面的法律服务支持。
最后，燕归巢法律提醒您，在维权过程中要保持冷静和理性，坚持通过合法途径解决问题。同时，也建议您在未来的工作中更加谨慎选择雇主，确保自己的权益得到充分保障。
一、关于拖欠工资
收集证据：首先，请确保您收集了所有与工资拖欠相关的证据，包括工作记录、考勤表、与老板的沟通记录（如短信、微信聊天记录等）、未签字的劳动合同（如果老板一直拖延不签，可以尝试录音或录像记录老板承认您工作但未签合同的事实）等。
向劳动监察部门投诉：携带收集到的证据，向当地劳动监察部门投诉，请求他们介入调查并督促老板支付拖欠的工资。
申请劳动仲裁或提起诉讼：如果劳动监察部门的介入未能解决问题，您可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板支付拖欠的工资及可能的经济补偿。若仲裁裁决后老板仍不支付，您可以向人民法院提起诉讼。
二、关于老板经营不善及可能存在违法违规行为
举报违法违规行为：如果老板存在使用过期变质伪劣药品、收治未达到住院指标的病人等行为，您可以向当地卫生健康行政部门、药品监督管理部门等相关部门举报，请求他们进行调查处理。
保留证据并寻求法律援助：对于老板的其他违法违规行为，如虚假招聘、不签订劳动合同等，请保留好相关证据，并寻求专业律师的帮助，以便在必要时采取法律手段维护自己的权益。
三、关于您个人的权益保护
及时止损：鉴于当前的工作环境存在诸多问题，建议您及时与老板沟通协商，要求支付拖欠的工资，并考虑是否需要解除劳动关系。如果老板无法给出明确的解决方案，您可以考虑寻找其他工作机会。
保护个人信息和权益：在维权过程中，请注意保护自己的个人信息和权益，避免泄露敏感信息或受到不必要的骚扰。
寻求专业支持：如果您在维权过程中遇到困难或需要法律支持，请随时联系燕归巢法律等专业法律机构，我们将为您提供全面的法律服务支持。
最后，燕归巢法律提醒您，在维权过程中要保持冷静和理性，坚持通过合法途径解决问题。同时，也建议您在未来的工作中更加谨慎选择雇主，确保自己的权益得到充分保障。
