做一个新人该有怎样的态度？
不同的时代有不同的人物思想，所以我们在刚入职单位的时候就有一个意识，如果说你关注的是眼前的利益，那你就对比你自己的收入，收入合适就去。收入不合适就别去。如果你关注的是长远的利益，那你要看公司发展和平发展是否一致一致就去不一致就不去
很多时候很多人他都没搞清楚自己想要什么，就匆匆忙忙的就到了一个单位，他也不知道自己想要啥，等到过了几天，他发现不对。他也不想改变，那就对用人单位和自己都是一种不负责任的态度。
话说，现在的用工环境真的是非常的差劲，随着中国城市化进程的逐渐完毕。建筑市场将会迎来更惨淡的时光。我并不是说新人就要接受更低的薪资。而是想明白自己到底想要什么，有些人家里面很富有，其实他根本都不在乎能够赚多少，我想学习的建筑的人来说，他更在乎的应该是自己的一个追求。
有的时候想一想设计院其实跟富士康也没什么区别，就是画图，就是跟农民工没什么区别，只不过一个是在工地一个是在办公室，农民工欠薪还有地方申诉，设计师欠薪又只能如此了。
也许在中国不久就会出现一种情况，就如同日本设计师安藤忠雄一样，他可能不是建筑出身，但他歪打正着就走到了建筑这条路上，也许我们有很多人，他是学习建筑上走着走着可能走到了别的路上去了！
至少11科技不是一个富士康一样的加工厂，他需要一个人的综合能力，或者说它可以锻炼一个人的综合能力！