中交劳务派遣转正式工的时间需要根据具体情况而定。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳务派遣工作时间满两年以上的，应当与用工单位订立无固定期限劳动合同。因此，中交劳务派遣员工需要在工作满两年后，与用工单位进行协商签订无固定期限劳动合同，从而转为正式员工。在没有一建的情况下，想要转为正式员工还需要满足用工单位的用工标准，如工作能力、工作态度等。如果符合用工标准，双方签订无固定期限劳动合同后，即可转为正式员工。需要注意的是，具体情况还需根据中交公司内部的规定和安排而定，建议您咨询所在公司的人力资源部门或相关负责人，以获取更准确的信息。
