别相信一些视频说的“虽然我没经验，但是我非常愿意去学习/我的学习能力很好”
其实对于HR来说在面试时应聘者对于岗位工作信息一问三不知，而且还说自己学习能力强可以去学习，这时候面试基本上就已经结束，大多是不会被录用了。
你要知道职场不是学校不是你家开的，并不是说你表现出好学的状态就可以，公司没有必要请一个不会的人还要话时间经历去教学，公司是找人解决问题，而不是找问题过来，这句话对于是告诉人事“我不会做这个”，所以千万不要说这句话！

这时候你应该表示自己虽然没有经验，但是在之前是有接触过这领域非常喜爱，包括各渠道、平台、流程、工作强度等都是有接触过的，贵公司在这领域的发展很有前景，所以很期待加入。

问到薪资时，说看公司安排
这边温州人力资源网再说一下，这是职场一切都是利益优先，不要为你这样做很感动，别人一看你就是一个小白，不在乎钱，觉得你对自己和岗位没一个很好的了解。
而正确的方法是在面试前先在招聘平台咨询下同岗位公司对这工作的薪资是多少，有我可以多看看几家公司的招聘薪资，然后取个平均值，这就是这个岗位的标准薪资了，然后当HR问你薪资要求的时候，就可以明确的说出自己心里的想法，其实每个面试官心中会有对岗位的薪资范围，所以在接受范围内的他们大多都是可以接受的。

简历上的细节
当在自我介绍后HR会看着简历问你一些简历上的细节，如之前工作了什么时不要说“那时候项目不是我只主要负责，所以细节不是很清楚”，这样说那就不好了，不要因为让简历漂亮一些就把一些不是你的工作也写上去，这样会让别人觉得你不诚实在冒用别人的功劳，也让HR不会在继续问下去。
所以在简历中你要把自己知道的一些情况写上，在询问你的时候可以回答的上，不然就别去写上去，因为运气不好就会成为一个弊端。
当然在简历中可以用数据来表达的话那就最好了，因为简单明了，一看就可以就知道效果。
如说带领过几人的团队用了多久完成了任务，创造了多少流量/客户/收益等，因为用数据汇报会显得更加真实，也让HR看到了你的价值，这样一来被录取的可能性就会提高。

面试其实并不可怕，所以不要紧张把自己的能力展示，公司招人就是想有一个有能力的人，把自己的优势表现出来就是一个专属自己最好的简历了，切记不要玩虚的，我相信面试还是很简单的。关注温州人力资源网让你在职场中游刃有余少走弯路，还有什么职场相关问题可以在评论、私信我们，会在第一时间回复你。