事情是这样的，我是7月31日签了一个电子合同，但现在我不想去了，HR告诉我可以走离职流程，但要把签电子合同时没提交的材料补全（身份证复印件，上份工作的离职证明，其他复印件）。这本来就是入职要提交的，但我现在不打算去了，我想着就不用给他了吧。万一到时候卡我离职，不给离职证明，就算给了也影响我下份工作不是。社保公积金我也不担心，我没给账号，银行卡号也没给。上份离职证明也在我自己手里，没啥大碍吧。应该不会搞我吧，我都没去公司场地也不涉及保密信息或者给公司造成损失吧。我咨询了两个免费的法律援助，都说没啥问题，让我看看劳动合同有没有啥东西，我只能看到劳动合同，但劳动合同写的其他附件我看不到，不知道会不会有坑在里面。有现身说法的么？