技能透明度是指企业或组织对员工技能水平的透明度，可以通过制定明确的技能评估标准和培训计划，以及提供透明的晋升机制和薪资结构来实现。这可以帮助员工更好地了解自己的职业发展路径，提高工作动力和满意度，同时也有助于企业更好地管理人才和提高整体业务绩效。