人力资源管理中级经济师考试内容：
2023中级经济师人力资源管理主要考核组织激励、劳动力市场、工资与就业、领导行为、组织设计与组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、社会保险法律、社会保险体系、培训与开发、劳动关系、人力资本投资理论、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调节仲裁、法律责任与行政执法、人力开发政策等内容。
人力资源管理中级经济师作用：
一是可以申请技能补贴，部分地区政府为提高企业职工专业技能水平而提供的一项福利，补贴金额一般在1000-2000元之间；
二是可以享受个税抵扣，根据国家相关政策规定，纳税人如果参加技能人员职业资格继续教育并取得相应证书，则在当年可以按照3600元定额扣除个人所得税，其中就包括了中级经济师证书；
三是可以增加积分落户的机会，在一些一线城市，如果获得中级经济师证书并评上中级职称，则可以获得一定数量的落户积分加分，例如上海可以加100分，广州可以加30分等。
每个人的学习能力和基础知识不同，对考试的难度感知也会有所不同。建议考生根据自身情况制定合理的学习计划，认真备考，才能取得良好的成绩。

不错