如果离职期间仍有合法的劳动合同，就应当遵守合同约定，接受公司安排的工作。拒绝会被认为是不尊重劳动合同，违背合同条款，可能会被追究法律责任。因此，离职期间最好能遵守工作安排、尽职尽责，保持良好的关系。