汽车公司开展的培训包括技术方面的培训、销售方面的培训、管理方面的培训等。技术方面的培训包括汽车维修、保养、电气系统以及汽车设计和制造等；销售方面的培训包括销售技巧、市场分析、客户服务等；管理方面的培训则包括人力资源管理、运营管理、财务管理等。这些培训旨在提高员工的技能水平和工作效率，满足市场需求，提高企业竞争优势。