在面试过程中，面试官一般会询问应试者的求职动机和拟任职位的匹配性，以了解应聘者是否真正了解公司的文化和职位要求，是否有足够的热情和动力去胜任这份工作。同时，这也是面试官评估应聘者是否适合公司的重要指标之一。因此，应聘者需要提前了解公司的文化和职位要求，准备好自己的求职动机和拟任职位的匹配性的回答。