先来看看“codeblue”三季,我们先不讨论编剧换人导致作品的好坏,我们先来看看这三季的主题,其实很明确。这是我分析人物基础,人物的成长、性格的转化,都离不开这个“圆心”。
也算是对我上一个帖子的延续……(现码字,所以不定期更新,望谅解)
【Code★Blue1】最初的五人组,主题定位在“医疗”。通过五人组初登场,展现的这个新兴的职业。稚气的五人组,桀骜、性格迥异。桀骜的蓝泽耕作,温柔的白石惠,热情的绯山,乐观的藤川一男,高冷的冴岛遥。5人性格各异,聚集在翔北急救中心,开始十年他们的相伴~~~也给我们带来了十年追剧里程。第一季日本职业剧中的精英“医疗剧”、紧凑的故事、迥异的五人,深深的一下就吸引所有的人。
【Code★Blue2】初磨合的五人组,主题定位在“医患关系”。经过一年磨合,五人各自成长,但是“医生”这一个特殊职业,将要面对的是一类特殊人群“患者”,在急救这种天天面对“死亡”,没有“奇迹”可言的地方,桀骜的蓝泽耕作温柔了,不自信的白石惠果断了,倔强的绯山自立了,不靠谱的藤川一男稳重了,高冷的冴岛遥成为五人不可言缺的依靠。第二季看到开头想不到结尾的每一个病例、在工作与生活并行线上各自成长的五人、互相吸引、潜移默化间的影响,真实的温情让所有人共鸣。(插播广告:这一季的蓝泽、白石等颜值顶峰,花痴下)
【Code★Blue3】九年相处的五人组,主题定位在“团队”。九年,白石惠成为了急救中心的leader,藤川一男以整形外科专长成为了急救中心的主力,蓝泽耕作毕业后转脑外神经一呆7年,绯山美惠子也在毕业后去了妇产科。急救中心引进了三位fellow。从田所部长和黑田恩师手中接棒过来的“急救中心”飞行医生团队,面临着“青黄不接“、””“分崩离析”的挑战。五人组再次“回归”,新加入的研修生、新角色新海广济等等,都再次的告诉所有人“团队”的真正含义。五人亲人间的羁绊,使他们又一次回到了翔北急救中心,那里是五人的起点、牵挂、回归、再次起航的地方。
上面是三季的奠定,然后再来看看五人组中每一个人,来看看三季埋藏的宝藏,是如何被先后打开,之所以成为经典,之所以让我追了十年的“蓝白”依旧心动如初(这点绝对带着我个人情感色彩哦,蓝绯、蓝粉、蓝新等党派大家别揪着我这点不放哦)图片是网络找的,如有什么版权等我也就只能删除了。
也算是对我上一个帖子的延续……(现码字,所以不定期更新,望谅解)
【Code★Blue1】最初的五人组,主题定位在“医疗”。通过五人组初登场,展现的这个新兴的职业。稚气的五人组,桀骜、性格迥异。桀骜的蓝泽耕作,温柔的白石惠,热情的绯山,乐观的藤川一男,高冷的冴岛遥。5人性格各异,聚集在翔北急救中心,开始十年他们的相伴~~~也给我们带来了十年追剧里程。第一季日本职业剧中的精英“医疗剧”、紧凑的故事、迥异的五人,深深的一下就吸引所有的人。
【Code★Blue2】初磨合的五人组,主题定位在“医患关系”。经过一年磨合,五人各自成长,但是“医生”这一个特殊职业,将要面对的是一类特殊人群“患者”,在急救这种天天面对“死亡”,没有“奇迹”可言的地方,桀骜的蓝泽耕作温柔了,不自信的白石惠果断了,倔强的绯山自立了,不靠谱的藤川一男稳重了,高冷的冴岛遥成为五人不可言缺的依靠。第二季看到开头想不到结尾的每一个病例、在工作与生活并行线上各自成长的五人、互相吸引、潜移默化间的影响,真实的温情让所有人共鸣。(插播广告:这一季的蓝泽、白石等颜值顶峰,花痴下)
【Code★Blue3】九年相处的五人组,主题定位在“团队”。九年,白石惠成为了急救中心的leader,藤川一男以整形外科专长成为了急救中心的主力,蓝泽耕作毕业后转脑外神经一呆7年,绯山美惠子也在毕业后去了妇产科。急救中心引进了三位fellow。从田所部长和黑田恩师手中接棒过来的“急救中心”飞行医生团队,面临着“青黄不接“、””“分崩离析”的挑战。五人组再次“回归”,新加入的研修生、新角色新海广济等等,都再次的告诉所有人“团队”的真正含义。五人亲人间的羁绊,使他们又一次回到了翔北急救中心,那里是五人的起点、牵挂、回归、再次起航的地方。
上面是三季的奠定,然后再来看看五人组中每一个人,来看看三季埋藏的宝藏,是如何被先后打开,之所以成为经典,之所以让我追了十年的“蓝白”依旧心动如初(这点绝对带着我个人情感色彩哦,蓝绯、蓝粉、蓝新等党派大家别揪着我这点不放哦)图片是网络找的,如有什么版权等我也就只能删除了。