- 在反馈的支持与建设模型中，主要有以下几种模型：指导型模型（Directive model）：该模型主要是由领导或专家提出反馈、建议和指导，让受反馈者按照指导进行行动和改进。分享型模型（Sharing model）：该模型主要是由领导或专家与受反馈者进行平等的沟通和交流，分享彼此的观点和经验，共同探讨问题，并达成共识和改进方案。探究型模型（Inquiry model）：该模型主要是由领导或专家以提问的方式引导受反馈者自我发现问题，自我探究原因，并自我设计改进方案。反思型模型（Reflective model）：该模型主要是由受反馈者自我反思、自我评估、自我发现问题，并自我设计改进方案，领导或专家则在旁边提供支持和帮助。
