小站教育为啥一直在招人
小站教育一直在招人可能有以下几个原因：
公司发展快：小站教育是一家快速成长的公司，在不断扩大业务规模和拓展市场的同时，需要大量人才的支持。
变革增多：小站教育一直在尝试不同的商业模式和教学方法，适应市场变化和教育行业的新发展。这也使得公司需要更多新的人才拥有不同的专业知识和技能。
需求持续增加：随着越来越多的学生参加托福雅思考试，以及教育行业的不断升级，小站教育业务范围不断扩大，需要更多工作人员来应对日益增长的教学任务和后勤工作。
优秀人才保留：尽管小站教育在人才招聘方面非常谨慎，但公司仍然需要吸引和留住优秀人才，使他们为公司作出更多贡献，同时也有利于公司建立更加稳健的管理和组织体系。
综上所述，小站教育之所以一直在招人，主要是为了满足快速发展和市场需求，同时保持了公司管理团队的稳定和优秀人才的高度留存。