表格考察内容一般包括，1、个人能力，文秘工作的技能、计算机熟练程度、快速数据处理能力、语言表达能力等。2、工作经历，上一份工作的职责、经验、薪资及个人表现情况等。3、个性特点，细心耐心、交流能力、团队合作精神等。4、其他，对本岗位的兴趣程度、创造力、职业素养等。以上是表格考察文员面试时常见的考察内容，通常文员岗位考察的关系不仅仅是考察应聘者的文秘技能，而更多的考察相关工作经验、个性特征和职业素养等。在表格考核中要注意的是，文员的岗位是涉及到一定的管理空间的，所以在招聘过程中需要对应聘者的时间和空间管理能力进行严格的考察。