主要还是时间节点问题，因为在21年到期的，按照原来的那个规定走，就是按的滞留。来了
22年新规下来之后，这个就是暂不退役，
区别在于。以前滞留，下不下退役各单位，没有标准也不一样，有的下有的不下。新规明确不得退役

只要涉及滞留的，基本上都是2022年12月之前的事。
为什么这么说，对于咱们而言，在去年职业化新政下发后，如果由于一些特殊情况的原因，可以不安排退役，从这个角度来看，基本上不存在滞留情况的出现。
对于一些历史遗留问题，比如说长期滞留部队的人员，他们的待遇如何确定呢？既然涉及滞留，有一个问题，是十分清晰明了的，就是宣布了退役命令之后，由于一些特殊原因，未离开部队的人员，不管当时下没有下退役命令，服役的时间节点，都是从实际退役的当天起算。
从这个角度分析，发生滞留的时间，基本上都在在去年的12月31日之前，因此，此次调整也不涉及滞留人员。

22年滞留是不是没有那个工作性津贴

你好，我22年9月滞留，单位给我下达退役命令了。没有工作性津贴。没涨工资，没有探亲路费。这样正常吗？

那到底算不算滞留

请问楼主，钢板和钢钉未取，算不算医疗期满？

22年12月到期，下了退役命令了的怎么算，现在还在治病中，算不算滞留了？

班长在吗能找你咨询下评残事情？

必须要满服役期才能评残吗

现在办的怎么样了。

班长我是22年九月份滞留的不让回家让在部队滞留 工资给我发的基本工资第一项 我是二期 只给发两千 今年八月份刚评上残的 还是不让回家

请问如果评了残还能继续滞留部队么？我是淋巴瘤患者。有没有明确的规定。

跟我情况差不多，我也是目前按老的工资结构再发

楼主 髓内钉 钢板 没拆可以评残吗？