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寻互相监督的自律队友

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具体情况发到下面。


IP属地:河北1楼2023-04-10 18:21回复
    目的:想召集一些人,进行自律组队。
    为什么要组队?组队的目的是什么:
    想让大家都更高效的自律。
    因为,在培养自律的路上,有一个教练是非常重要的。举例来说,比如你给自己定了一个去健身房健身的目标。但这个目标是很容易被更改的。你很容易就跟自己说,哎昨天送朋友去机场太晚了,今天先休息一天,明天再练吧。类似这样的借口我相信我们每个人都会找无数个对吧。但是,如果你花钱请了一个教练,跟他越好,每周二在健身房等你。难道你能不去吗?是的,你也可以不去。但你就会羞愧,你就会自责,你就会担心别人怎么看你,而且你也损失了金钱,等等等,这些压力,就会让我们更加自律。
    组队形式:3到5个人一组,互相督促,每个人做另外一个的教练,同时也是另外一个人的学员。
    那么自律教练,具体做什么:
    我们互相当彼此的教练和学员(被教练者)
    按照书里的方法,我想出了一套可以实施的办法。就是教练每天跟学员沟通,打电话,问问题。问题格式,就是
    你今天有尽全力去让自己健康吗?满分5分。最低0分。你给自己打几分。
    你今天有尽全力去健康饮食吗?满分5分。最低0分。你给自己打几分。
    你今天有尽全力让自己休息好吗?满分5分。最低0分。你给自己打几分。
    。。。。类似的,这样的问题,可以由学员自己设置,但建议不要超过6个。因为如果问得太多,一方面自己不专注了,一方面增加教练的工作量。我希望教练的工作能够轻松。这个计划是让每个人都更高效。而不是给每个人增加工作量。
    注意事项:
    1 教练和学员,最好不要有朋友关系。而且在短时间内(至少两个月内)不要有除了教练和被教练者的关系以外的关系,禁止私聊。否则可能会影响效果。(想像一下,如果他成了你的朋友,你对他的监督效果肯定要降一个档次)
    2 建议沟通方式为打电话。时间可以两个人自己约定。因为如果改成微信上文字或者语音,这种教练的感觉会降低很多。效果会变差。
    3 教练和学员。要保持恰当的,不多不少的沟通。比如,如果你当教练,你的学员说完了,我今天给自己打几分。你连个回应都没有,直接挂电话了,这个肯定不合适。但如果,你的学员跟你说,我今天给自己打0分,你像个心理咨询师一样问东问西,关心别人今天怎么了,那也肯定是没有必要的。建议教练可以选择固定回复,“收到”这样就可以了
    4 如果只有两个人。这个计划应该的做不成的。因为,你当我教练,我又当你教练,这个感觉肯定是差一些。所以最起码要是A当B的教练,B当C的教练,C当A的教练这样子。
    (3到5个人就好)
    5 最好能够是男女搭配。因为人在异性面前更在意自己形象,你总不好意思天天对着一个异性说自己每天全零分。
    6 想要参加的成员必须的认真的,完全认同这个计划的。不能是抱着玩玩看的想法来,因为每个人即是别人的教练,也是别人的学员,一旦莫名其妙退出,会影响两个人。所以我建议,如果决定参加,每个人都要认真阅读计划,并且在开始日期之间,每个人轮流有一个“宣誓”:”我作为某某某的教练,我将认真履行自己的职责“ 然后每个人再次宣誓”我作为某某某的学员,我将认真履行自己的职责“


    IP属地:河北2楼2023-04-10 18:24
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      如果你能把我写的这些都看完,就说明你的有兴趣的。欢迎找我组队。我们看看能不能凑上人。凑上人就开始~~


      IP属地:河北3楼2023-04-10 18:24
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        我觉得这可能也算一种 目标->结果反馈的模式,放单位也许就是《某某某2023年度计划》+《某某某2023年度总结》。。。。。。。。。。。


        IP属地:北京4楼2023-04-11 16:25
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          我的自律计划就是每天坚持上班,我那个班就是重复简单枯燥的工作,所以天天上班很难做到。希望自己能突破自己


          IP属地:北京来自Android客户端5楼2023-04-11 22:22
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            IP属地:浙江来自Android客户端6楼2023-04-12 08:34
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