职务是指企业或组织中由章程、法规规定，并根据个人能力和能力派发的权力和义务相结合的一定职责。例如总经理、副总经理、部门经理等等。职务的作用是发挥指挥、协调、管理能力，帮助企业更有效地实现各项任务，促进企业的发展和壮大，为企业创造价值。另外，职务的设置也有助于明确员工的职责，强化员工的责任意识，确定管理者的权威，以及规范企业的管理体系。此外，职务也可以拓展到行业以外，比如政府机构、机关单位等，甚至于公共环境中，也存在着各种各样的职务。