精简下放职工死亡待遇是指企业在职工死亡后，将原本应该支付的丧葬补助、抚恤金等死亡待遇进行精简或下放。这种做法可能会导致职工权益受损，引发不满和抵制。企业应当依法支付职工的死亡待遇，承担社会责任，并且应该根据实际情况适当提高待遇，让职工家属得到更好的经济支持。