根据《中华人民共和国劳动法》的规定，结婚假期为三天。职工可在6个月内补领2天结婚假，超过6个月之后，多余的补领时间不能承担。《中华人民共和国劳动法》第五十三条规定，职工结婚，应当休假3天。计算休假期限，男方以结婚后发给女方结婚证书日起计算，女方以结婚前发给男方婚宴请帖日起计算，如果结婚后6个月内，当事人未能补领结婚假，则到期后不得再补领。一般情况下，企业会根据实际情况增加休假天数，例如特定行业的政策和特殊情况，结婚假期可达到7天甚至更长。