要让员工玩命干，需要提供良好的激励机制和工作环境。1.制定明确的目标和任务，让员工清楚工作方向；2.提供具有吸引力的薪资待遇和福利，让员工有获得感和安全感；3.鼓励员工创新和提高自身技能，提供培训和晋升机会；4.建立积极向上、和谐融洽的企业文化，增强员工的团队凝聚力；5.及时给予表扬和奖励，激发员工的工作热情和积极性。以上措施可以有效提高员工的工作投入度和工作满意度。