很多员工受到工伤之后，跟苦恼也很你迷茫，自己受伤后不方便也不知道该怎么申请工伤赔付。这里我给大家总结一套最完整的工伤赔付的流程，希望能切实的帮助到大家。
第一受伤之后记得一定要通过这两种方式来认定工伤，要么是用人单位主动去申报工伤，如果用人单位不愿意申报工伤，或者不及时的申报工伤认定，这个时候劳动者本人或者家属也是可以去人社局申请工伤认定的。这两种方式一定要要知道。用人单位应当在30日之内去申请工伤认定，而劳动者在受伤以后一年之内去申请工伤认定。简单的话，30天之内就会出工伤认定的结果，复杂一点，可能要等到60天之内才能够出工伤认定结果，也就是说拿到工伤认定决定书。那么去什么地方申请工伤认定？一般是去人社局，人社局的全称叫做人力资源与社会保障局工伤科。去申请工伤认定，或者叫做工伤认定中心。那么第三申请工伤认定需要提交什么材料，申请工伤认定？需要提交劳动者身份证、公司单位的工商企业信息或者营业执照，如果劳动者不知道公司单位的工商企业信息，可以去工商企业信息网，输入公司单位的名称查询，然后把它打印出来就可以了。关键的证据要提交劳动合同，那么如果没没有劳动合同，就要准备工作服、工作牌、打卡工作记录、签到表、工资转账流水、工资单等等用这些材料来确认跟公司单位直接存在劳动关系，证明跟公司单位直接存在劳动关系之后，还需要准备医院的发票诊断单、诊断结果等这些材料来申请工伤认定。第四等工伤认定书下来之后，就可以做劳动能力鉴定。一般情况下，是到伤情稳定或者恢复之后去做劳动能力鉴定。那么去哪里做劳动能力鉴定？一般是去人社局下面的劳动能力鉴定委员会做劳动能力鉴定，也称之为伤残鉴定。提交鉴定申请书，申请书到现场填写就可以了。记得带上工伤认定书、身份证、病历资料等材料。一般会在60天或者90天之内出劳动能力鉴定结论，拿到工伤认定书和动能力鉴定结论以后，就可以申请工伤理赔了。
第一受伤之后记得一定要通过这两种方式来认定工伤，要么是用人单位主动去申报工伤，如果用人单位不愿意申报工伤，或者不及时的申报工伤认定，这个时候劳动者本人或者家属也是可以去人社局申请工伤认定的。这两种方式一定要要知道。用人单位应当在30日之内去申请工伤认定，而劳动者在受伤以后一年之内去申请工伤认定。简单的话，30天之内就会出工伤认定的结果，复杂一点，可能要等到60天之内才能够出工伤认定结果，也就是说拿到工伤认定决定书。那么去什么地方申请工伤认定？一般是去人社局，人社局的全称叫做人力资源与社会保障局工伤科。去申请工伤认定，或者叫做工伤认定中心。那么第三申请工伤认定需要提交什么材料，申请工伤认定？需要提交劳动者身份证、公司单位的工商企业信息或者营业执照，如果劳动者不知道公司单位的工商企业信息，可以去工商企业信息网，输入公司单位的名称查询，然后把它打印出来就可以了。关键的证据要提交劳动合同，那么如果没没有劳动合同，就要准备工作服、工作牌、打卡工作记录、签到表、工资转账流水、工资单等等用这些材料来确认跟公司单位直接存在劳动关系，证明跟公司单位直接存在劳动关系之后，还需要准备医院的发票诊断单、诊断结果等这些材料来申请工伤认定。第四等工伤认定书下来之后，就可以做劳动能力鉴定。一般情况下，是到伤情稳定或者恢复之后去做劳动能力鉴定。那么去哪里做劳动能力鉴定？一般是去人社局下面的劳动能力鉴定委员会做劳动能力鉴定，也称之为伤残鉴定。提交鉴定申请书，申请书到现场填写就可以了。记得带上工伤认定书、身份证、病历资料等材料。一般会在60天或者90天之内出劳动能力鉴定结论，拿到工伤认定书和动能力鉴定结论以后，就可以申请工伤理赔了。
