与传统的结构化面试略有不同，签号在无领导中对于考生总体分数的影响程度更为明显！举个简单的例子，结构化面试中签号对成绩的影响上下浮动仅为2-3分；而无领导小组中签号对成绩的影响上下浮动则上升至3-5分。因此，我们就有必要了解一下在这种面试形式下出现的炮灰签号，同时积极的争取“躲开”这些号码，拿到一个称心的发言顺序，取得一个满意的成绩。

01签号过分后延
无领导小组讨论的面试环节大致分为个人陈述、自由讨论和总结陈词三个阶段，除开总结陈词外，无论是个人陈述还是自由讨论，选择过分靠后的签号往往都是非常不利的。大概率会出现一些问题：
❌发言内容重复，难以出现新的内容角度和表达方式，自然也就难以脱颖而出；
❌考官审美疲惫，经过一轮甚至是几轮的讨论，此时考官的注意力已经逐渐涣散；
❌自身状态下降，等待时间过长可能导致考生原本准备好的精彩内容或受到遗忘曲线或受到其他发言的影响，不能完全发挥出自身实力。

02大神发言在前
我们说，无论哪种面试形式都会通过对考生的对比评价，进而选出最终的录取人选。而这种“对比”的效果在无领导小组讨论的形式中可谓是发挥的更加淋漓尽致，同一时间、同一地点、同一范围内，相邻几位考生对于同一套考题的作答，内容深度和表达水平在当下就能够让考官做出更为明晰的判断。
因此，如果你的签号刚好在一位面试大神的后面，也就是你发言的顺序刚好在这位熟练的“老手”之后，那么你的发言内容在没有比他好的情况下，很有可能会比你平常拿到的面试分数低一些，更有甚者可能会降低近5分，主要是因为考官会基于总体分差和评分标准的考虑。
无领导小组讨论中同场考试考生（一般为8-10人）的分差为20分左右，与结构化面试同场考试考生（一般为20-30人）的分差相同。那么我们可以看出，面试考官在无领导小组中的打分是更加大胆，区分度也是更加明显的，所以出现上述-5分的情况也是极其正常的了。

BUT
虽然说整体上无领导小组讨论中经常出现的炮灰签号有以上3点特征，但是往往挑战和机遇并存：
签号过分延后可以帮助你获取更多的信息填补，留出更长的时间思考，选择更容易的站队和持方；
大神发言在前并不可怕，只要咱们实力更强，自然也就能够拿到比他更高的分数，代替他获得全场第一把交椅；
讨论焦灼不清的时候，你能够站出来提出新的观点，引领全组的讨论，一方面展现担当一方面展现实力，何乐而不为。
签号对分数的影响有一些，但是我们不能只是排着队，拿着面试的号码牌。早点下手准备，提升自身实力才是王道，这样即便我们遇到了所谓的“炮灰签号”，也能够通过自己的表现扭转这种不利的形势，一举成为选调生！

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